Der Arbeitnehmer hat seine Arbeit grundsätzlich zu leisten:
- an den Arbeitgeber
- als Vertragspartner und
- als Gläubiger der Arbeitsleistung
- üblicherweise im Betrieb des Arbeitgebers.
Ausnahme von der Leistung an den Arbeitgeber
- Weisung des Arbeitgebers
- Personalverleih
Unzulässigkeit der Abtretung des Anspruchs auf Arbeitsleistung
- sofern nicht verabredet oder
- sofern sich diese nicht aus den Umständen ergibt
(OR 333 Abs. 4)
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