LAWINFO

Arbeitsrecht

Co-Working Spaces

Datum:
04.04.2019
Rechtsgebiet:
Stichworte:
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Definition

Betreiber von Co-Working Spaces stellen Räume und Infrastruktur (insbes. eingerichtete Arbeitsplätze, Netzwerk/WLan, Drucker, Scanner, Fax, Telefon, Beamer, Sitzungszimmer etc.) zur Verfügung. Oft sind im gleichen Raum mehrere Arbeitsplätze untergebracht. Die Arbeitsplätze werden gegen Entgelt zeitlich befristet genutzt von mobilen Arbeitnehmern, Selbständigerwerbenden, Start-Ups, etc. (digitale Nomaden), welche unter einander in keinem Vertragsverhältnis stehen.

Eignung und Risiken

Verrichtet ein Arbeitnehmer seine Arbeit (teilweise) in einem Co-Working Space, lässt es sich unter Umständen nicht vermeiden, dass andere dort arbeitende Personen hören oder sehen, woran er arbeitet. Telefonate können mitgehört werden, was auf dem Bildschirm angezeigt wird, kann gelesen werden und bei Scannen oder Drucken besteht das Risiko, dass andere die Papiere sehen oder, dass der Mitarbeiter sie vergisst. Die Arbeit mit sensitiven Informationen (Geschäftsgeheimnisse, Erfindungen etc.) oder neuen Ideen (Ideendiebstahl) eignet sich somit nicht für eine solche Umgebung.

Hoch konzentrierte Arbeit eignet sich eher nicht für Co-Working Spaces, nachdem diese in der Regel mehrere Arbeitsplätze im gleichen Raum unterbringen, die anderen dort tätigen Personen kommen und gehen und Telefonate oder Gespräche führen etc.

Arbeiten, welche die Zusammenarbeit und Koordination dieser Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordern, eignen sich nur bedingt für Co-Working Spaces. Der Kontakt wird beschränkt auf Telefonate und ev. Skype.

Unter Umständen ist im Co-Working Space bei dringendem Bedarf kein Arbeitsplatz oder Sitzungszimmer verfügbar.

Hinsichtlich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes verlässt man sich bei der Nutzung von Co-Working Spaces darauf, dass das Netzwerk gegen aussen geschützt ist (Viren, Hacker etc.). Es kann jedoch nicht ausgeschlossen werden, dass einer der Nutzer entsprechende Schadsoftware einsetzt („Spionage“).

Rechtliches

Zum Betreiber des Co-Working Space besteht ein Vertragsverhältnis, welches als Gebrauchsüberlassungsvertrag am ehesten als Mietverhältnis oder Innominatvertrag mit Schwerpunkt Miete zu qualifizieren ist. Die konsumierten Verbrauchsgüter (Elektrizität, Papier etc.) sowie Internetzugang sind (wichtige) Nebenleistungen.

Haben Sie:

  • Ideen zur Optimierung?
  • Technische Probleme?

Vorbehalt / Disclaimer

Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.

Urheber- und Verlagsrechte

Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.