Das Beliebtheits-Ranking für Fringe Benefits (FB) sieht grob gesehen wie folgt aus:
- Arbeitszeit-Reduktion
- Soziale Sicherheit
- Vergünstigungen
- Mitarbeiteraktien / Sparpläne
- Vaterschaftsurlaub
Das Beliebtheits-Ranking wird durch die «Nach-Corona-Zeit», Gesellschaftsentwicklung im Allgemeinen, die Arbeitsmarktlage und den Arbeitsweg bestimmt.
Per Ende 2024 wünschten sich Arbeitnehmer v.a. folgendes Fringe Benefits:
- Mobilitätszuschüsse (40 %)
- Flexible Arbeitsformen (36 %)
- Zuschüsse zur Altersvorsorge (33 %)
- Geldliche Benefits (wie zB Einkaufsgutscheine etc.; 33 %)
T3n-Befragung von Andreas Weck; 08.12.2024
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