Einleitung
Bezüglich der Konflikt-Beteiligten wird unterschieden:
- innerhalb einer Person (intrapersoneller Konflikt)
- zwei Personen (interpersoneller Konflikt)
- Personengruppen (Gruppenkonflikt)
innerhalb einer Person
Intrapersonelle Konflikte, d.h. innerseelische Konflikte, bilden zB
- Gewissenbisse
- Anforderungen an sich selbst (tyranny of the should)
zwei Personen
Interpersonelle Konflikte, d.h. Konflikte unter zwei Parteien, sind der Regelfall.
Dieser „Beteiligten-Fall“ bildet auch die Grundlage zum content dieser website.
Personengruppen
Die zu Konflikten führenden Spannungen können auftreten:
- in der Gesellschaft oder Wirtschaft
- in Unternehmen und ihren Abteilungen
- in einer Gruppe
- unter Mitarbeitern