Konflikt-Parteien

Datum:

12.05.2015

Update:

07.10.2022

Rechtsgebiet:

Konfliktmanagement

Stichworte:

Konfliktmanagement

Autor:

Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Herausgeber:

Verlag:

LAWMEDIA AG

Einleitung

Bezüglich der Konflikt-Beteiligten wird unterschieden:

innerhalb einer Person (intrapersoneller Konflikt)
zwei Personen (interpersoneller Konflikt)
Personengruppen (Gruppenkonflikt)

innerhalb einer Person

Intrapersonelle Konflikte, d.h. innerseelische Konflikte, bilden zB

Gewissenbisse
Anforderungen an sich selbst (tyranny of the should)

zwei Personen

Interpersonelle Konflikte, d.h. Konflikte unter zwei Parteien, sind der Regelfall.

Dieser „Beteiligten-Fall“ bildet auch die Grundlage zum content dieser website.

Personengruppen

Die zu Konflikten führenden Spannungen können auftreten:

in der Gesellschaft oder Wirtschaft
in Unternehmen und ihren Abteilungen
in einer Gruppe
unter Mitarbeitern

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