Die Zielsetzung eines Spesenreglements ist:
- Rechtssicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, aber auch für die Organe des Unternehmens (Buchhaltung, Lohnbuchhaltung [Lohnausweise] und Personalabteilung)
- Koordinationsmittel für die Steuerbehörden, insbesondere wenn Arbeitnehmer ausserhalb des Sitz-Kantons wohnen (Agglo-Wohnsitze, gesamtschweizerisch tätige Unternehmung uam)
- Gleichbehandlung (bei den Steuerbehörden und beim Arbeitgeber)
- Berücksichtigung betriebsspezifischer Begebenheiten des Unternehmens bei der Spesenvergütung
- Präventiver Charakter zur Vermeidung von Steuerstreitigkeiten.
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
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