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Bonusrecht

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Fazit

Erstellungsdatum:
10.12.2012
Aktualisiert:
30.09.2022
Rechtsgebiet:
Stichworte:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Der Bonus ist eine Alternative zur Gratifikation und zum 13. Monatslohn. Hauptsächlichster Unterschied ist die progressive und leistungs- bzw. erfolgs-bezogene monetäre Vergütungshöhe, die einen Leistungs-Ansporn bzw. einen Leistungs-Anreiz bilden soll. Boni sind mittlerweile eine etablierte Vergütungsform.

Für viele ist der Begriff „Bonus“ ein Reizbegriff, ein Symbol für hemmungslose, übermässige Vergütungspraxis zugunsten des oberen Kader.

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