Es ist dem Arbeitnehmer zu raten, sich nach der Kündigung (während der restlichen Arbeitsvertragsdauer und nach dem Austritt) allen gegenüber, d.h. dem Unternehmen und seinen Arbeitskollegen, korrekt zu verhalten, d.h.
- loyal
- fair
- respektvoll,
- weil charakteroffenbarend,
- selbst dann, wenn die Arbeitsbeziehung unglücklich enden sollte
- keine abschätzigen Äusserungen über den ehemaligen Arbeitgeber verlauten lassen,
- würde dies doch
- auf einem selbst zurückfallen und
- der eigenen Reputation schaden
- würde dies doch
- geheimniswahrend.
Das könnte Sie auch noch interessieren:
-
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
Autoren / Herausgeber
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich