Die Vielfalt der Rollen gepaart mit der Absenz einer Stellenbeschreibung machen der Unternehmer-Ehefrau das Leben schwer.
Lösungsmöglichkeiten sind
- der formelle oder informelle „Stellenbeschrieb“
- das regelmässige Gespräch unter den Ehegatten, damit
- beide informiert sind
- beide die gleiche Haltung einnehmen
- die Unternehmer-Ehegatten nicht gegeneinander ausgespielt werden können.
- regelmässige und unregelmässige Demonstrationen einheitlichen Verhaltens vor dem Personal.
Der Unternehmer und seine Ehefrau sollten sich Zeit nehmen, um die „Aufgabenteilung“ einmal in Ruhe besprechen zu können.
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
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