EU/EFTA-Staatsangehörige benötigen für einen Aufenthalt ohne Erwerbstätigkeit: bis zu drei Monaten innerhalb eines Zeitraumes von sechs Monaten ab der erstmaligen Einreise keine Bewilligung. Ferner besteht auch keine Verpflichtung zur... weiterlesen
Bewilligungsfreier Aufenthalt Bewilligungspflichtiger Aufenthalt Finanzielle Mittel Aufenthalte zur Stellensuche Aufenthalt als Dienstleistungsempfänger Bewilligungserteilung aus wichtigen Gründen Anmeldepflicht, -verfahren... weiterlesen
Privatpersonen sind an ihrem Wohnsitz nach ihrer Leistungsfähigkeit steuerpflichtig. Privatpersonen sind solche, die unselbständig erwerbstätig oder Rentner sind. Ist der Wohnsitz oder ein steuerrechtlicher Aufenthalt... weiterlesen
Die Praxis zeigt, dass viele ausländische Arbeitnehmer die Schweiz nach einer gewissen Dauer des Aufenthalts bzw. der Erwerbstätigkeit wieder verlassen. Dies bedeutet regelmässig auch das... weiterlesen
Das Gemeinschaftsrecht (FZA und das EFTA-Abkommen) enthält Bestimmungen über die Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit zwischen der Schweiz und den Staaten der EU bzw.... weiterlesen
Anwendbares Recht auf Arbeitsvertrag Gerichtsstand bei Klagen aus Arbeitsvertrag Rechtsprechung: (keine) Einziehung von Entgelt aus Schwarzarbeit Anwendbares Recht auf Arbeitsvertrag Der mit einem ausländischen Erwerbstätigen... weiterlesen
Die Aufenthaltsbewilligung für Drittstaatsangehörige ist befristet und bedingt (Ausnahme: Niederlassungsbewilligung) und erlischt mit Ablauf. Ein Aufenthalts- bzw. Verbleiberecht nach Beendigung der Erwerbstätigkeit setzt zunächst ein... weiterlesen
Spätestens 2 Wochen vor Ablauf der Gültigkeitsdauer ist das Gesuch um Verlängerung einer Bewilligung einzureichen. Ausweisart Verlängerung EU/EFTA-Staatsangehörige Ausweis L (Kurzaufenthaltsbewilligung) Verlängerung bzw. Aneinanderreihung möglich... weiterlesen
Nachdem zuvor das Erfordernis bzw. Notwendigkeit einer Bewilligung dargestellt wurde, werden in einem Folgeschritt die verschiedenen Bewilligungsarten aufgezeigt. Bewilligungsarten Zunächst ist festzuhalten, dass hinsichtlich zu... weiterlesen
Für einen Aufenthalt zur Erwerbstätigkeit von mehr als 3 Monaten oder mehr als 90 Arbeitstagen haben EU/EFTA-Staatsangehörige aufgrund des Freizügigkeitsabkommens grundsätzlich einen Rechtsanspruch auf Erteilung... weiterlesen
Bis zu 3 Monate bzw. 90 Arbeitstage im Kalenderjahr können sich: Angehörige der EG-17/EFTA sowie EU-8 (seit dem 1. Mai 2011) mit Stellenantritt in der Schweiz selbständige... weiterlesen
Bei einem Aufenthalt für eine kurzfristige Erwerbstätigkeit von höchstens 3 Monaten bzw. nicht mehr als 90 Arbeitstagen pro Kalenderjahr besteht je nach Staatsangehörigkeit des betroffenen Arbeitnehmers entweder eine: (nur)... weiterlesen
Vorliegend wird die Situation von EU/EFTA-Staatsangehörigen betrachtet, die einen Aufenthalt in der Schweiz zur unselbständigen Erwerbstätigkeit anstreben. Ihnen wird nach dem FZA grds. das Recht auf Aufenthalt... weiterlesen
Zur Einreise in die Schweiz müssen Ausländer grundsätzlich: über ein für den Grenzübertritt anerkanntes Ausweispapier und über ein Visum verfügen, sofern dieses erforderlich ist; die... weiterlesen
Diese Sektion beinhaltet Informationen zu Arbeitsbewilligung und Aufenthaltsbewilligung in der Schweiz für Arbeitnehmer aus EU/EFTA-Staaten: Informationen für Arbeitnehmer aus EU/EFTA-Staaten Einreise und Visumsfreiheit Aufenthaltsbewilligung mit Erwerbstätigkeit... weiterlesen
Grundsätzlich schützt ein Staat seinen Arbeitsmarkt durch das Erfordernis von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen für ausländische Arbeitskräfte. Nach dem Prinzip des Inländervorrangs sollen auf einer ersten... weiterlesen
Der Begriff des „ausländischen Arbeitnehmers“ ist zunächst zum besseren Verständnis in nachfolgende Elemente aufzugliedern: Aufenthalt Ausländer / Ausländische Staatsangehörige Arbeitnehmer Erwerbstätigkeit Aufenthalt Ein Aufenthalt einer ausländischen... weiterlesen
Vor dem Hintergrund der Vielzahl der Regelungen in diesem Themenkreis wird nachfolgend ein kurzer Überblick hinsichtlich der wichtigsten Regelungen gegeben: Bundesverfassung Abkommen vom 21. Juni... weiterlesen
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Die Schweiz übt eine ungebremste Anziehungskraft auf ausländische Arbeitnehmer bzw. Erwerbstätige aus, da sie im internationalen Vergleich eines der höchsten Gehaltsniveaus bietet und überdies über... weiterlesen