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- Beratung zur Vertragsaufhebung
- Aufstellung des Aufhebungsvertrages
- Prüfung des von der Gegenpartei vorgelegten Vertragsentwurfs für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Aufhebungsvertrags-Check)
- Verhandlung bei den notwendigen und nützlichen Auflösungskonditionen
- Redaktionshilfe
- usw.
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