Folgende Vorteile einer Aufhebungsvereinbarung sind in etwa auszumachen:
- Festlegung eines anderen Beendigungszeitpunkts als durch die Kündigung
- zB sofortige Auflösung des Arbeitsverhältnisses
- Ablauf der Kündigungsfrist ist nicht abzuwarten
- Ausserkraftsetzung des Kündigungsschutzes von OR 336c
- Kein Stillstand der Kündigungsfrist
- Keine Lohnfortzahlungspflicht etc.
- Schnüren eines Austrittspackages hinsichtlich Lohn- und Lohnbestandteilen wie Boni, Provisionen sowie Ferien-, Ueberstunden- und Ueberzeitguthaben
- Anstelle komplexer Berechnungen aus den Beteiligungsprogrammen
- Anstelle des Abwartens bis die Abschlusszahlen des Unternehmens und die sonstigen Berechnungsgrundlagen bekannt sind.
Das könnte Sie auch noch interessieren:
-
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
Autoren / Herausgeber
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich