Müller Roland A. / Rudolph Roger / Schnyder Anton K. / von Kaenel Adrian / Waas Bernd: Zürich / Basel / Genf 2020 |
Buchart
Buch (Gebunden)
Inhalt / Rezension
Diese Festschrift ist Wolfgang Portmann, ehem. Ordinarius an der Universität Zürich, gewidmet.
Die reiche Lehr- und Forschungstätigkeit von Prof. Wolfgang Portmann an der Universität Zürich fand nach 66 Semestern im Frühjahr 2020 ihr Ende. Anlass genug, ihm eine gebührende Festschrift zu spenden, um seine herausragenden Verdienste für die Rechtswissenschaft und das Arbeitsrecht im Besonderen zu würdigen.
An dieser eindrücklichen Festschrift haben viele renommierte Kollegen, Bekannte, Freunde und Weggefährten aus dem In- und Ausland mitgewirkt (siehe Autorenverzeichnis).
Diese Sammlung der 50 hochkarätigen Beiträge spiegelt seine breit gefächerten Interessen- und Arbeitsgebiete wieder:
- Nationales und internationales Arbeitsrecht
- Datenschutzrecht
- Prozessrecht
- Privatversicherungsrecht
- Sozialversicherungsrecht.
Autoren- und Inhaltsverzeichnis
Vorwort und Dank
Autorenverzeichnis
ADRIAN VON KAENEL
Wolfgang Portmann — Ein Leben für zwei Künste
JOSE JOÄO ABRANTES
Collective Labour Rights and the Autonomy of Labour Law
(The Portuguese Example)
JEREMIAS ADAMS-PRASSL
Workplace Regulation beyond Employment Law: Exploring the role of Data Protection
EDOARDO ALES
`Worker› (and) `Mobility› in the Case Law of the Court of Justice EU an Free Movement: A Critical Appraisal
GABRIEL AUBERT
Reflexions sur les bonus (art. 322d CO)
ROLAND BACHMANN
Einblick in den Kundenkreis als Voraussetzung für das nachvertragliche Konkurrenzverbot
KADRIYE BAKIRCI
The Vicarious Liability of Employers in Turkish Law
SAMUEL BAUMGARTNER / SARA LUSTENBERGER
Zur Zulässigkeit der alternativen objektiven Teilklagenhäufung
RALUCA DIMITRIU
Work Discipline in the Workplace, with a Special Focuson the Duty of Fidelity: The Case of Romanian Law
JEAN-PHILIPPE DUNAND
La Suisse et la « liste noire » de l’Organisation internationale du travail (OIT)
WOLFGANG ERNST
Beschlussfassung durch den Betriebsrat — Abstimmungsregelungen im BetrVG und ihre Probleme
THOMAS GÄCHTER / PETRA KOLLER
Arbeitsunfähigkeit und Invalidität im Arbeitsverhältnis — Pflichten Arbeitgebender im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
JOAQUIN GARCIA MURCIA / IVÄN ANTONIO RODRIGUEZ CARDO /
DIEGO ALVAREZ ALONSO
Digital Technology in the Employment Relationship: An Approach in the light of the Spanish Legislation on ‹Digital Rights› at the Workplace
THOMAS GEISER
Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit — Ein Gespenst im Arbeitsvertragsrecht
IVANA GRGUREV
Divorce and Remarriage as (Un)Just Causes of Dismissal
PASCAL GROLIMUND
Vom Gerichtsstand in Arbeitssachen
ULRICH HAAS / CHRISTOPH METTLER
Schiedsgerichtliche Streitigkeiten an der Schnittstelle zwischen
Arbeits- und Vereinsrecht
HELMUT HEISS / RHEA SPECOGNA
Die kollisionsrechtliche Anknüpfung der Direktklage
ANGELA HENSCH
Neues Verjährungsrecht: Auswirkungen auf die Arbeitsrechtspraxis
ROGER HISCHIER
Fristlose Kündigung von Kaderangestellten internationaler Konzerne
DENIS G. HUMBERT
Sorgenkind vorgetäuschte Krankheit
PETR HÜRKA
Autonomy of Will vs. Employee Protection
PETER R. ISLER / MIRJAM VÖGELI
Die VegüV in Kollision mit ausländischem Arbeitsrecht
SENAD JAAREVIC
Serbian Labour Law and its Future
TODOR KALAMATIEV / ALEKSANDAR RISTOVSKI
Temporary Work and Forms of Work Outside of the
Employment Relationship in North Macedonia — de lege lata vs. de lege ferenda
ANDREAS KELLERHALS / WESSELINA UEBE
Europakompatibilität im Schweizer Arbeitsrecht
Auflösung des Arbeitsverhältnisses unter Berufung
auf die wirtschaftlichen Verhältnisse des Arbeitgebers: die Lösung des ungarischen Arbeitsrechts
THOMAS KOLLER
«Recht auf Arbeit» oder bloss «Recht auf Lohn»? —
Aspekte eines (allfälligen) schuldrechtlichen Anspruchs
des Arbeitnehmers gegenüber der Arbeitgeberin auf
Beschäftigung nach schweizerischem Recht
JOACHIM LEGE
Die arbeits- und beamtenrechtliche Konkurrentenklage in Deutschland
LEANDER D. LOACKER
Pacta non semper servanda sunt: Überlegungen zu gesetzlichen Widerrufsrechten am Beispiel des Versicherungsvertrages
MATTHIAS MAHLMANN
Schiller und das Recht der Republik
ISAAK MEIER
Arbeitsgerichte als Forschungsgegenstand
LESZEK MITRUS
The Right to Holiday Leave under the EU Charter of Fundamental Rights
ROLAND A. MÜLLER / CHRISTIAN MADUZ / OLIVER SCHMID
Beitritts- und Verhandlungsanspruch von Arbeitsverbänden im Gesamtarbeitsvertragsrecht
PETER-CHRISTIAN MÜLLER-GRAFF
«Unmittelbare Drittwirkung» von Bestimmungen der EU-Grundrechtecharta?
RAHEL AINA NEDI / ANDREAS HOLENSTEIN
Rechtswahl im Arbeitsrecht
HARRY F. NÖTZLI
Deferred Bonus
COSTAS PAPADIMITRIOU
The Settlement of Collective Labour Disputes in Greece
KURT PÄRLI / LUCA VECCHI
Der Tendenzbetrieb: Herkunft, Bedeutung und Zukunft eines Begriffs
MANFRED REHBINDER
Eugen Ehrlich über die sogenannte stillschweigende Willenserklärung
HANS MICHAEL RIEMER / GABRIELA RIEMER-KAFKA
Persönlichkeitsschutz des Arbeitnehmers bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber mit Information von Drittpersonen oder der Öffentlichkeit
ROGER RUDOLPH
Schutz vor Alterskündigung: Bestandsaufnahme und einige kritische Gedanken
URS SCHERRER
Atypizitäten im Berufssport
ANTON K. SCHNYDER
Ausgewählte Exponenten des Internationalen Privatrechts an der Universität Zürich
JEAN CHRISTOPHE SCHWAAB
Quand les algorithmes embauchent et licencient
KRASSIMIRA SREDKOVA
The European Social Charter and Bulgaria
JEAN-FRITZ STÖCKLI
Funktionierender Wettbewerb bei Spitzenlöhnen
GAABRIEL TAVITS
Collective Labour Relations in the Digital Economy: The Case of Estonia
BERND WAAS
Tarifverträge für Solo-Selbständige?
Quantifizierte Arbeitnehmer: Empirische Daten zu People
Analytics in der Schweiz
Verzeichnis der Publikationen von Wolfgang Portmann
Fokus
- An Grundlageninformationen des nationalen und internationalen Arbeitsrechts interessierte Leser
Bewertung
- Werk mit 50 spannenden Einzelbeiträgen
