Matthias Meier: Rechte und Pflichten während der arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist

Matthias Meier Rechte und Pflichten während der arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist   Bern 2022 236 Seiten Stämpfli Verlag AG CHF 75.00 ISBN 978-3-7272-5766-7

Buchart

Buch (Kartoniert, Paperback)
Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht, Band 88

Inhalt / Rezension

Der Arbeitsvertrag ist ein von menschlichen Beziehungen gestaltetes und geprägtes Rechtsverhältnis.

Es überrascht daher nicht, dass die Kündigung des Arbeitsvertrages einen streitbeladenen Ablösungsprozess auslöst. Dem Autoren ist recht zu geben, dass

• die Kündigungsfrist die konfliktanfälligste Etappe des Arbeitsverhältnisses ist;
• eine zu wenig offene, transparente, respektvolle und sensible Kommunikation der Vertragsauflösung Streitigkeiten Vorschub leistet.

An dieser Stelle setzt die vorliegende Dissertation ein und untersucht eine Reihe von besonders praxisrelevanten Fragestellungen zwischen

• Vertragskündigung und
• Austritt des Arbeitnehmers.

Einlässlich erörtert werden die Themenbereiche

• Kündigungsbegründung
• Kündigungseinsprache
• Ferien
• Über- und Minusstunden
• Treuepflicht und deren Verletzung durch Konkurrenzierung.

Behandelt werden sodann einzelne Streitpunkte rund um den Stellenwechsel wie der

• vorzeitige Stellenantritt bei einem Dritten.

Ein Augenmerk wird sodann auf mögliche Problemfelder rund um den Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung gerichtet, nämlich

• die Beanspruchung von Arbeitslosengeldern;
• mögliche Einstelltage aufgrund mangelhafter Stellensuche während der Kündigungsfrist.

Der Hauptteil der Arbeit wird abgerundet von zwei kurzen Teilen über

• Beginn und
• Ende der Kündigungsfrist.

Am Ende des Werkes folgt eine hilfreiche Checkliste über die

• To-dos während der Kündigungsfrist.

Fokus

Arbeitsrechtliche Problemstellungen zwischen Kündigung und Austritt des Arbeitnehmers.

Bewertung

Gut strukturiertes und instruktives Informations- und Nachschlagewerk

Quelle

LawMedia Redaktionsteam