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Coronavirus (COVID-19) und Höhere Gewalt?

Force Majeure? Einleitung Der Bundesrat hat am 16.03.2020 im Interesse der Volksgesundheit seine Massnahmen bekanntlich ein zweites Mal verschärft und dabei den Notstand ausgerufen, das Militär mobilisiert sowie alle Veranstaltungen und Betriebe mit Publikumsverkehr schliessen... weiterlesen

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Coronavirus (COVID-19) und Ferien

Ferienbestimmungsrecht des Arbeitgebers Einleitung Nach ungebrochener Zunahme der negativen Coronavirus-Meldungen und bestimmter Reisebeschränkungen erscheint das Thema auf den ersten Blick als verwegen. Der „Ferienbezug“ bleibt auch bei aktuellen Weltgesundheitslage sowohl für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer aktuell:... weiterlesen

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Coronavirus (COVID-19) und arbeitsrechtliche Aspekte

Einleitung Bekanntlich wurde im Dezember 2019 bei Einwohnern in Wuhan (China) eine ungewöhnliche Häufung von Lungenentzündungen festgestellt. Diese sollen auf das neuartige Coronavirus (COVID-19) zurückzuführen sein. Der Coronavirus wird als den SARS-Viren (Severe Acute Respiratory... weiterlesen

Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Arbeitgeberf...
LAWINFO   |   Arbeitgeberfürsorge

Gesundheitsschutz

Allgemein Arten von Gesundheitsschutz Massnahmen für den Gesundheitsschutz COVID-19-Gesundheitsschutz Merkblatt für Arbeitgeber Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – CORONAVIRUS (COVID-19) Allgemein Der Arbeitgeber ist kraft seiner Fürsorgepflicht gemäss OR 328 Abs. 2 verpflichtet, zu achten auf des... weiterlesen

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Isabelle Wildhaber: Handbuch Homeoffice

Isabelle Wildhaber Handbuch Homeoffice 1. Auflage Zürich / St. Gallen 2021 240 Seiten Dike Verlag AG CHF 118.00 ISBN 978-3-03891-312-2 Buchart Buch (gebunden) Aus der Reihe IN PRAXI Inhalt / Rezension Seit Ausbruch der Pandemie... weiterlesen

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Portmann Wolfang / Meier Anne: JAR 2020

Portmann Wolfang / Meier Anne: JAR 2020 Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrecht, 2020 Bern 2020 828 Seiten Stämpfli Verlag CHF 240.00 ISBN 978-3-7272-5358-4 Buchart Buch (Kartoniert / Paperback) Inhalt / Rezension Das Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts... weiterlesen

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Impfpflicht im Arbeitsverhältnis

OR 321a + OR 321d Einleitung Derzeit wird oft die Frage gestellt, ob ein Arbeitgeber von seinen Arbeitnehmern entweder einen Impf- bzw. Immunitätsnachweis verlangen oder eine Corona-Impfpflicht einführen kann. Agenda Einleitung Medien und Lehre Sorgfaltspflichten... weiterlesen

Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Vertrag / Ve...
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Eintritt höherer Gewalt ohne Force Majeure-Abrede

Die Vertragsparteien können im Falle höherer Gewalt von ihren Erfüllungs- bzw. Leistungspflichten befreit sein, ohne dass eine sog. „Force Majeure“-Klausel besteht. Weiter ist die Unmöglichkeit zu differenzieren in: Nachträglich dauernde Unmöglichkeit Nachträglich vorübergehende Unmöglichkeit Nachträglich... weiterlesen

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Anwaltliche Beratung in der Corona-Krise

Einleitung Eine in der jüngeren Wirtschaftsgeschichte noch nie dagewesene Pandemie soll zu einem Beratungsmehrbedarf an anwaltlicher Tätigkeit geführt haben. Was war gefragt? Was mussten die Anwälte bieten? Welche Rechtsgebiete waren betroffen? Wir haben uns in... weiterlesen

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Testen von Arbeitnehmern – Im Zeichen der Corona-Krise

Teil 5 –Arbeitnehmer auf Covid-19 testen Einleitung Der Lockdown ist für die Wirtschaft schädlich und wird kurz- und längerfristig Spuren hinterlassen. Je eher die Beschränkungen aufgehoben werden, desto eher können Unternehmen ihre Geschäfte wieder aufnehmen.... weiterlesen