Die Entlassungsabfindung, zu Englisch auch severance payment genannt, dient der einvernehmlichen, meist sofortigen arbeitsvertraglichen Auseindersetzung.
Gründe für eine Entlassungsabfindung
- Vertragliche Grundlage
- Anerkennung der Leistungen des Arbeitnehmers
- Unternehmensusanz
- Vorzeitiges Ausscheiden
- Arbeitsrechtlich fristkonformes Ausscheiden, aber vorzeitige Ablösung in einer Organfunktion (zB VR-Mitglied, mit längerer Wahlperiode)
- Vermeidung einer Arbeitsstreitigkeit
- Frühpensionierung
Motivator für die Entlassungsabfindung
- die einvernehmliche Auseinandersetzung
- eine Entschädigung, die die Vergangenheit vergessen lässt und eine Zukunftsorientierung zulässt.
Hier finden Sie folgende Informationen zur Entlassungsabfindung:
» Motive
Weiterführende Informationen
» Arbeitsrechtliche Informationen zur Entlassungsabfindung in der Schweiz
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