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Konkurrenzverbot

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Abgrenzungen

Erstellungsdatum:
18.12.2018
Aktualisiert:
07.10.2022
Rechtsgebiet:
Stichworte:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Konkurrenzierungsverbot aus Treuepflicht

=   Arbeitnehmer darf während der Dauer des Arbeitsverhältnisses auch ohne besondere Abrede seinen Arbeitgeber nicht konkurrenzieren

Konkurrenzverbot

=   Abrede zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wonach letzterer den ersteren nach Verlassen der Stelle in bestimmter Hinsicht nicht konkurrenziert

Kundenabwerbeverbot

=   Arbeitnehmer verpflichtet sich gegenüber seinem Arbeitgeber, nach Verlassen der Stelle keine Kunden zum Dienstleister- bzw. Lieferantenwechsel, d.h. zu ihm, zu seinem neuen Arbeitgeber oder zu einem Dritten, zu veranlassen

Personalabwerbeverbot

=   Arbeitnehmer verpflichtet sich gegenüber seinem Arbeitgeber, nach Verlassen der Stelle keine Kollegen zum Arbeitgeber- bzw. Arbeitsplatz-Wechsel zu veranlassen

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