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Leitende Angestellte

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hlA ohne Überstundenentschädigung

Rechtsgebiet:
Leitende Angestellte
Stichworte:
Leitende Angestellte
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Für höhere leitende Angestellte sind nicht dem Arbeitsgesetz unterstellt (vgl. ArG 3 lit. d und ArG 3a lit. b).

Aus Sicht des Arbeitnehmerschutzes sind die konkreten (Beschäftigungs- bzw. Einsatz-)Verhältnisse und nicht die im Arbeitsvertrag vereinbarte Funktion massgebend (vgl. ArG 3 lit. d). Mit anderen Worten muss der höhere leitende Angestellte auch eine höhere leitende Tätigkeit im Sinne von ArG 3 lit. d ausüben, damit er von der Anwendbarkeit des Arbeitsgesetzes (ArG) ausgenommen ist. Mit Inspektionen ist zu rechnen (siehe Box).

Art. 3

Ausnahmen vom persönlichen Geltungsbereich

Das Gesetz ist, unter Vorbehalt von Artikel 3a, ferner nicht anwendbar:1

a.

auf Personen geistlichen Standes und andere Personen, die im Dienste von Kirchen stehen, sowie auf Angehörige von Ordens- und Mutterhäusern oder anderer religiöser Gemeinschaften;

b.

auf das in der Schweiz wohnhafte Personal öffentlicher Verwaltungen ausländischer Staaten oder internationaler Organisationen;

c.2

auf die Besatzungen von schweizerischen Flugbetriebsunternehmen;

d.

auf Arbeitnehmer, die eine höhere leitende Tätigkeit oder eine wissenschaftliche oder selbständige künstlerische Tätigkeit ausüben;

e.3

auf Lehrer an Privatschulen sowie auf Lehrer, Fürsorger, Erzieher und Aufseher in Anstalten;

f.4

auf Heimarbeitnehmer;

g.

auf Handelsreisende im Sinne der Bundesgesetzgebung;

h.5

auf Arbeitnehmer, die dem Abkommen vom 21. Mai 19546 über die Arbeitsbedingungen der Rheinschiffer unterstehen.

Art. 3a ArG

Vorschriften über den Gesundheitsschutz2

Die Vorschriften dieses Gesetzes über den Gesundheitsschutz (Art. 6, 35 und 36a) sind jedoch anwendbar:3

a.4

auf die Verwaltungen des Bundes, der Kantone und Gemeinden;

b.

auf Arbeitnehmer, die eine höhere leitende Tätigkeit oder eine wissenschaftliche oder selbstständige künstlerische Tätigkeit ausüben;

c.5

auf Lehrer an Privatschulen sowie Lehrer, Fürsorger, Erzieher und Aufseher in Anstalten.

Weiterführende Informationen

BGE 2C_745/2014 vom 27.03.2015 (eine Inspektion ergab, dass alle Arbeitnehmer im wesentlichen dieselbe (untergeordnete) Arbeit erledigten; es wurde auf eine Umgehung des Arbeitsgesetzes geschlossen)

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