Eine Kündigung ist missbräuchlich, weil der Arbeitgeber sie aus einem der Gründe von OR 336 ausgesprochen hat:
- Kündigung wegen persönlichen Eigenschaften
- Kündigung wegen Ausübung eines verfassungsmässigen Rechtes
- Kündigung zur Vereitelung der Entstehung von Ansprüchen
- Kündigung weil Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden
- Kündigung wegen Leistung von Militär-, Schutz- oder Zivildienst
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
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