Die Motive des Bewerbers sind ohne Anspruch auf Vollständigkeit in der Regel:
- Verifizierung des Stellenbeschriebs
- Vielseitigkeitsabklärung
- Erforschung des Arbeitsklimas.
Auch andere Ziele können als Motive in Betracht kommen.
Tipp für Bewerber
Vermeiden Sie jeglichen Eindruck, Sie würden schnüffeln statt schnuppern.
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