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Bonusrecht
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Einleitung zu Bonus und Gratifikation
Schwierige Bonus-Einordnung Das „Bonusrecht“ ist aus folgenden fünf Gründen ein schwieriges rechtliches Umfeld: fehlender gesetzlicher Begriff des Bonus rechtliche Erfassung des Bonus (Gratifikation oder Gratifikation + Lohn?) Formulierung der Zielvorgaben (hard facts + soft facts) Betriebliche Praxis (oft... weiterlesen