Raoul Egeli Bonitätsrisiken Erkennen – Bewerten - Vermeiden 3. Auflage Zürich 2022 302 Seiten Schulthess Juristische Medien AG CHF 98.00 ISBN 978-3-7255-9722-2 Buchart Buch (Gebunden) Inhalt / Rezension Unternehmertum bedeutet nicht nur Chancen erkennen und... weiterlesen
Unternehmen hat EDÖB-Empfehlung akzeptiert Der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte EDÖB hat die Sachverhaltsabklärung bei einem Inkasso- und Bonitätsunternehmen abgeschlossen: Das untersuchte Unternehmen erfüllt die datenschutzrechtlichen Anforderungen an die Massnahmen zur Gewährleistung der Daten nach Richtigkeit; Aktualität; Vollständigkeit;... weiterlesen
Der Versuch einer rechtlichen Einordnung Einleitung Der Bund hat am 05.04.2023 den Top-CS-Bankern die Boni gestrichen. Wir berichteten: Variable Vergütungen bei Credit Suisse und UBS: BR trifft Entscheide Gemäss Medienberichten locken nun Konkurrenten die CS-Top-Bankkader damit,... weiterlesen
Wirtschaftsauskunfteien sammeln Bonitäts-Daten von Wirtschaftsteilnehmern, um diese Bonitäts-Daten anderen Wirtschaftsteilnehmern gegen Entgelt zur Verfügung zu stellen. Ziel der Wirtschaftsauskunft ist die Beurteilung der wirtschaftlichen Lage des betreffenden Wirtschaftsteilnehmers. Um den datenschutzrechtlichen Anforderungen zu genügen, hat... weiterlesen
Gfeller Diego R. / Bigler Adrian / Bonin Duri Untersuchungshaft. Ein Leitfaden für die Praxis Zürich 2017 350 Seiten Schulthess Verlag CHF 128.00 Erhältlich in: Schulthess Buchshop Buchart Praxishandbuch Inhalt / Rezension Schwerpunkte des Buches... weiterlesen
Der Bonitäts-Check – auch Bonitätsprüfung oder -analyse – dient der Abklärung der Zahlungsfähigkeit in zwei Kriterien: Kreditwürdigkeit = Zahlungswilligkeit Kriterien Persönliche Zuverlässigkeit Zahlungswille Natürliche Personen Beruflich-fachliche Qualifikationen Juristische Personen Management Kreditfähigkeit = Rückzahlungsfähigkeit (auch: Kapitaldienstfähigkeit)... weiterlesen
Zur Kreditgewährung bzw. –aufrechterhaltung gehört eine gute Bonität. Die Bonitätsbeurteilung hat eine Betrachtung der Ereignisse vorwiegend aus der Vergangenheit zum Gegenstand, ganz im Gegensatz zur Ermittlung der Debt Capacity (vgl. Verschuldungskapazität (Debt Capacity)) Die Bonität... weiterlesen
Der Bonus ist eine Sondervergütung, welche der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nebst des Basislohns (auch Fixlohn) ausrichtet. Gesetzliche Grundlagen bilden die Artikel OR 322a ff. und OR 322d: OR 322a: Anteil am Geschäftsergebnis OR 322b: Provision... weiterlesen
Bei Entgegennahme der Patronatserklärung hat der Empfänger zweierlei zu verlangen: Die Konzernobergesellschaft muss die Patronatserklärung wirtschaftlich verkraften können. Die Konzernobergesellschaft darf ihrerseits zu Liquidationswerten nicht überschuldet sein, wenn sie die Einstandspflicht erfüllen muss. » Informationen... weiterlesen
Urs Bürgi Rechtsanwalt und Inhaber des zürch. Notar-, Grundbuch- und Konkursverwalter-Patentes, Bürgi Nägeli Rechtsanwälte, Zürich A. Einleitung Viele der von der Covid-19-Krise betroffenen Unternehmen, welche verbürgte Überbrückungskredite erhielten, Kurzarbeit anmelden mussten oder Härtefallentschädigungen erhielten, werden... weiterlesen
Der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (EDÖB) hat seine Sachverhaltsabklärung betreffend die Auktionsplattform Ricardo am 11.04.2024 abgeschlossen. In seinem Schlussbericht empfahl der EDÖB der Ricardo AG und der TX Group AG folgendes: Transparente Ausgestaltung der Datenweitergabe... weiterlesen
Gestützt auf Artikel 52 des Bankengesetzes und Aufträge des Parlaments (BankG) hat der Bundesrat (BR) durchgeführt: eine eingehende Evaluation der Regulierung systemrelevanter Banken. An seiner Sitzung vom 10.04.2024 hat der BR nun verabschiedet: den entsprechenden «Bericht zur Bankenstabilität».... weiterlesen
Mit dem Tauschvertrag (OR 237 + OR 238) verpflichten sich die Tauschparteien zur wechselseitigen Übertragung von Sachen, Rechten oder anderen Gütern und der Bezahlung einer sog. Tauschaufgabe, sofern und soweit der Wert des einen Gegenstands... weiterlesen
Keine Übereilung und ev. Absicherung mittels «Aufhebungsvereinbarung» Einleitung Die Digitalisierung und Social Media verändern das Recruiting und eröffnen neue Möglichkeiten, um Personal zu finden und schnell für einen Jobwechsel zu gewinnen. Agenda Einleitung Abwerbung Erwartung... weiterlesen
Agenda Gegenstand Definition Gesetzliche Grundlagen Rechtsnatur Ziele Motive Verbreitung Funktion Voraussetzungen Haftpflicht-Versicherung Dem Versicherungsnehmer geschuldete Versicherungsleistung Folgen Geschädigten-Pfandrecht Forderung Pfandrechts-Entstehung Auskunftsrecht Pfandgegenstand Pfandrechts-Umfang Pfandrechts-Wirkung Pfandrechts-Ausübung Mögliche Massnahmen des geschädigten Dritten Direktzahlungsrecht des Versicherers Versicherer-Haftung Vertrauensschutz... weiterlesen
«Kaderlohnreporting» 2022 Im «Kaderlohnreporting» informiert der Bundesrat (BR) jährlich über die Entlöhnung und weitere Vertragsbedingungen des obersten Kaders sowie der Leitungsorgane der bundesnahen Unternehmen und Anstalten. Der BR hat am 16.06.2023 den «Bericht über das... weiterlesen
Bestandteil des Gesamtpakts vom SO 19.03.2023 Die UBS hat angekündigt, die Credit Suisse (CS) voraussichtlich am MO 12.06.2023 zu übernehmen: Die Übernahme war der zentrale Bestandteil des Gesamtpakets vom SO 03.2023, mit dem der Bundesrat (BR) die Finanzstabilität... weiterlesen
Abwerbung von Teams – Zulässigkeit und Schranken Einleitung In den vergangenen Wochen war den Finanzmedien und der Tagespresse zu entnehmen, dass nicht nur bestimmte CS-Top-Kader, sondern auch verschiedene Teams von CS-Niederlassungen (Bern, Basel, Genf, Zug... weiterlesen
FINMA-Abschreibungsanordnung umfasst auch AT1-Instrumente im CS-Mitarbeitervergütungssystem Gemäss Mitteilung vom 24.05.2023 hat das Bundesverwaltungsgericht (BVGer) einen Abschreibungsentscheid erlassen: Der Abschreibungsentscheid des BVGer erfolgt nach einem Rückzug des Gesuchs um vorsorglichen gerichtlichen Rechtsschutz, welches die Credit Suisse... weiterlesen
von Bürgi Nägeli Rechtsanwälte Teil 5 Die Artikelfolge zur Bankenübernahme Teil 1 Die Fusion Teil 2 Der Arbeitnehmerschutz Teil 3 Die Arbeitnehmerversetzung Teil 4 Die Arbeitsvertragsanpassungen Teil 5 Der Personalabbau Teil 6 Der Sozialplan Teil 7 ... weiterlesen
