DARLEHEN Darlehen = Geldhingabe mit Rückerstattungspflicht … Oder: ohne Rückzahlungspflicht kein Darlehen. Dies ergibt sich aus der gesetzlichen Grundlage und der Abgrenzung von anderen Rechtsgeschäften und Instituten, was sich auch aus der Rechtsnatur des Darlehens... weiterlesen
Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitgeber Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer Checkliste Sowohl Home-Office- als auch Betriebspräsenz Checkliste: Einführung Home Office-Arbeit Checkliste: Remote Working und die Grundregeln Checkliste: Anforderungen an Raum + Gesundheit... weiterlesen
Der Arbeitnehmer hat, auch wenn von Ferne die Gedanken zur Home Office-Arbeit nach wenigen Überlegungen wirkt, doch etliche Einflüsse (Arbeitsort, Einfluss auf sein Heim und seine Angehörigen sowie finanzielle Aspekte etc.) zu berücksichtigen: Arbeiten Bereitschaft... weiterlesen
Der Arbeitgeber hat für die Einführung der Home Office-Arbeit verschiedenste Obliegenheiten zu erfüllen, nämlich: Führungsentscheid Analyse Grundsatzentscheid der Einführung von Home Office-Arbeit, allgemein oder im konkreten Fall Organisatorische Vorbereitungen Funktionsbeschrieb Stellenbeschrieb Arbeitsplatzbeschrieb Arbeitsrechtliche Vorbereitung Entwurf... weiterlesen
Grundsatz Der Anspruch auf persönlichen Verkehr (Besuchsrecht) ist ein gegenseitiges Recht des nicht sorgeberechtigten Elternteils und des Kindes (ZGB 273 I). Dessen Regelung muss grundsätzlich den Beteiligten überlassen werden. Die Merkmale des Besuchsrechts sind: Besuchsrecht... weiterlesen
Allgemein Arten von Gesundheitsschutz Massnahmen für den Gesundheitsschutz COVID-19-Gesundheitsschutz Merkblatt für Arbeitgeber Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – CORONAVIRUS (COVID-19) Allgemein Der Arbeitgeber ist kraft seiner Fürsorgepflicht gemäss OR 328 Abs. 2 verpflichtet, zu achten auf des... weiterlesen
DORMANN AGNES, Die Zulässigkeit und die Rechtsfolgen einer Kündigung bei einem Kündigungsbeschränkungen, AJP 2011, S. 1069 ff. ETTER STEFAN, Der Charakter des Arbeitnehmers als Kündigungsgrund, Diss. Bern 2017 GEISER THOMAS / MÜLLER ROLAND / PÄRLI... weiterlesen
Hinweis aufgrund von Coronavirus (COVID-19) Die Notmassnahmen des Bundes führen dazu, dass zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen der Pandemie auf die betroffenen Unternehmen die Anspruchs- und Geltendmachungs-Voraussetzungen für die Kurzarbeitsentschädigung (KAE) fortlaufend verbessert und damit... weiterlesen
Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), SR 837.0 Verordnung zum Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIV), SR 837.02 Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG); SR 830.1) Verordnung über die obligatorischen berufliche Vorsorge von arbeitslosen Personen (VbV-ALV; SR 837.174) Coronavirus (COVID-19)-Massnahmen Verordnung... weiterlesen
