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Änderungskündigung

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Recht des Arbeitgebers auf Änderungskündigung

Rechtsgebiet:
Änderungskündigung
Stichworte:
Änderungskündigung
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Der Arbeitgeber hat grundsätzlich das Recht, Änderungskündigungen auszusprechen.

Es widerspricht dem Interesse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, aber auch der Öffentlichkeit, den Arbeitgeber vor die Alternative zu stellen, den Arbeitnehmer zu bisherigen Bedingungen weiterzubeschäftigen oder den Arbeitvertrag zu beenden.

Unter diesem Gesichtspunkt ist eine Änderungskündigung nicht als priori missbräuchlich zu betrachten.

Potestativbedingungen

Zulässig sind nur Bedingungen, deren Eintritt alleine vom Willen des Erklärungsempfängers abhängig sind.

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    Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

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