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Missbräuchliche Kündigung

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Checkliste

Rechtsgebiet:
Missbräuchliche Kündigung
Stichworte:
missbräuchliche Kündigung
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Checkliste für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Missbräuchliche Kündigung?

Checken Sie bitte folgende Punkte:

  • Missbräuchliche Kündigung?
    • Missbrauchstatbestand?
      • Kündigung wegen persönlichen Eigenschaften
      • Kündigung wegen Ausübung eines verfassungsmässigen Rechtes
      • Kündigung zur Vereitelung der Entstehung von Ansprüchen
      • Kündigung weil Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden
      • Kündigung wegen Leistung von Militär-, Schutz- oder Zivildienst
    • Protest gegen die Kündigung beim Kündigenden vor Ablauf der Kündigungsfrist (OR 336b Abs. 1)
    • Einigungsversuch
    • Keine Einigung?
      • Klage auf Entschädigungszahlung innert innert 180 Tagen seit Beendigung des Arbeitsverhältnisses (OR 336a)
      • Geltendmachung von Schadenersatz aus anderen Rechtstiteln (OR 336a Abs. 2 Satz 2?
        • Persönlichkeitsschutz (ZGB 28 ff.)
        • Genugtuungsansprüche (OR 49)
  • Ungerechtfertigte fristlose Kündigung?
    • Unverzügliche Kündigungserklärung?
    • Vorliegen eines wichtigen Grundes?
    • Ansprüche des Arbeitnehmers?
    • Prozessuale Voraussetzungen + Fristen gewahrt?
  • Unzeitige Kündigung?
    • Sperrtatbestand von OR 336c?
      • Eintritt vor Kündigung?
        • » Kündigung ungültig!
        • » Umfang der Lohnansprüche?
      • Eintritt nach Kündigung?
        • » Verlängerung der Kündigungsfrist!
        • » wie lange?

Checkliste als PDF zum Download:

Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.

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