Allgemeines
Eine Mehrfachbeschäftigung
- ist nach dem ArG grundsätzlich zulässig.
- verlangt von den mehreren Arbeitgebern eine Ueberwachung, damit nicht überschritten werden
- Arbeitszeit nach ArG
- Arbeits- und Ruhezeiten
- Wöchentliche Höchstarbeitszeit/Ueberzeit
- tägliche Höchstarbeitszeit
- tägliche Ruhezeit
- wöchentliche Ruhezeit
- wöchentlicher freier Halbtag
- Sonntagsarbeit
- Sonderbestimmungen der Verordnung 2 zum ArG.
Berufschauffeure
Bei Chauffeuren ist die Mehrfachbeschäftigung eine heikle Sache und setzt einen zuverlässigen Teilzeit-Mitarbeiter voraus, der die Koordination verlässlich selber vornimmt, kann es doch nicht sein, dass die mehreren Arbeitgeber sich ständig zur Kontrolle kurzschliessen müssen. Trotzdem bleibt die Gesamtüberwachungspflicht der Arbeitgeber.
Empfehlung für Arbeitgeber
Es empfiehlt sich in den Arbeitsvertrag bzw. im Personalreglement aufzunehmen:
- Zustimmungsvorbehalt zu allf. Nebenbeschäftigung
- Auskunftspflicht des Arbeitnehmers zu Nebentätigkeiten.
Zweitarbeitgeber
haben sicherzustellen, dass die im Hauptbetrieb geleisteten Stunden bei der Berechnung der Höchstarbeitszeiten mitgezählt werden.
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
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