Eine optimale Nutzung der Ressourcen verlangt auch einen Blick nach innen.
Dabei ist ein Augenmerk auf nachgenannte Punkte zu richten:
- Unternehmensführung
- Unternehmenspolitik
- Unternehmenskultur
- Kaderstruktur
- Kaderentwicklung
- Führungsmethodik
- Ablauforganisation
- Linienfunktionen
- Kapitalbeschaffung
- HR
- Investitionen
- Materialbewirtschaftung
- Informationswesen
- Reporting
- Wertschöpfung
- F&E
- Einkauf
- Produktion/Dienstleistung
- Marketing und Vertrieb