Bonus-Zahlung einer Anwaltskanzlei: Unechte Gratifikation
Im Bonussystem der betreffenden Anwaltskanzlei wird ein objektiver, mathematisch bestimmbarer Basis-Bonus festgesetzt. ... weiterlesen
Im Bonussystem der betreffenden Anwaltskanzlei wird ein objektiver, mathematisch bestimmbarer Basis-Bonus festgesetzt. ... weiterlesen
Die Grenzziehung zwischen Leistungslohn und Gratifikation ist oft nicht einfach. Das Schweizerische Bundesgericht stellt dabei ab auf: Ist die Gratifikation /Bonus regelmässig höher als der... weiterlesen
Als Erfolgsvergütung für geleistete Arbeit kann der Arbeitnehmer einen Anteil am Geschäftsergebnis zugesprochen erhalten. Beispiel: Beteiligung an dem von der Unternehmung erarbeiteten Gewinn oder Umsatz.... weiterlesen
Akkordlohn ist ein Leistungslohn, der nicht zeit-, sondern mengenabhängig bemessen wird (OR 319 Abs. 1). Beispiel: Entlöhnung nach Anzahl gefertigter Einheiten. Akkordlohnsystem Bestimmung des Akkordlohnsatzes... weiterlesen
Echter Leistungslohn bemisst sich nach der persönlichen Leistung des Arbeitnehmers; wird abgegolten durch Akkordlohn Variabler Lohn Prämie Provision Unechter Leistungslohn bemisst sich nicht nur an... weiterlesen