Informationen zum Thema Rechtsgebiete in der Schweiz

Der Legal Auditor haftet als Beauftragter nur für sorgfältige Arbeit und nicht für ein bestimmtes Prüfungsresultat (vgl. OR 398 Abs. 2): Sorgfaltsmass Anwendung eines objektivierten... weiterlesen

In aller Regel macht das Unternehmen dem Legal Auditor bestimmte Berichterstattungsvorgaben: Prüfungsprämissen Prüfungsgegenstand gemäss Auftrag Fragestellung gemäss Auftrag SOLL-Werte Unternehmensinterne Vorgaben Stand der Technik Regeln... weiterlesen

Das Legal Audit sollte in einem mit der Wirtschaftsprüfung vergleichbaren Vorgehen stattfinden: Prüfungsort Vor-Ort-Prüfung (authentischer Eindruck und Einblick uam) Erhöhte Informationsbereitschaft des Legal Controllers im... weiterlesen

Die Prüfung wird nach subjektiven und objektiven sowie temporalen Aspekten geplant: Programmplanung Zerlegung in sachlich sinnvolle Teilaufgaben (zB Arbeitsgebiete) Grundlage für die Zuteilung der Teilaufgaben... weiterlesen

Die Vertragsform des Unternehmens für die Zusammenarbeit mit dem Legal Auditor ist der einfache Auftrag (OR 394 ff.). Das Unternehmen (Auftraggeber) und der Legal Auditor... weiterlesen

Die Kompetenzen des Legal Auditing orientieren sich am Prüfauftrag des Unternehmens, je nach Prüfungsverlauf durch ggf. nachträgliche Kompetenzerweiterung. Die Kompetenzen beschränken sich auf die Informations-... weiterlesen

Das Legal Auditing hat unabhängige Kontrollaufgaben in auftragsgemässer und adäquater Weise vorzunehmen Weiterführende Literatur STAUB LEO, Legal Management von Recht als Führungsaufgabe, 2., erweiterte und... weiterlesen

Mit dem Legal Auditing erfüllt das Unternehmen seine Kontrollfunktion. Die Kontrollmittel für die Zielerreichung: Prüfung der Einhaltung von Recht und Ordnung Überprüfung, ob der Umgang... weiterlesen

Legal Outsourcing =   Auslagerung der Rechtsberatungsdienstleistungen bzw. der Rechtsvertretung Legal Risk Management =   Steuerung des Risikoverlaufs, insbesondere durch Controllingkonzepte und Controllingprozesse Legal Controlling =   Sicherung... weiterlesen

Legal Auditing   =   Prüfung externer Fachleute im Auftrag der Unternehmensleitung, ob im Unternehmen – generell oder in bestimmten Bereichen – Recht und Ordnung (Legal Controlling... weiterlesen

Einleitung Zur Charakterisierung von Legal Auditing sollen dienen: Definition Abgrenzungen Ziele Aufgaben Kompetenzen Prüfauftrag Prüfungsplanung Prüfungsdurchführung Prüfungsbericht Legal Auditor-Verantwortlichkeit... weiterlesen

Nach klassischer Organisationsbetrachtung zählen die „Legal Compliance“-Funktionen zu den Aufgaben des Legal Controlling (Rechtsdienst). Aus Unabhängigkeitsgründen wird die „Legal Compliance-Funktion“ zunehmend aus dem herkömmlichen Rechtsdienst... weiterlesen

Entsprechend der traditionellen Auffassung des Unternehmensmanagements zum Thema Recht wird mit der Funktion eines „Rechtsdienstes“ die Lieferung und Leistung von Rechtsberatung assoziiert. Der „Rechtsdienst“ wird... weiterlesen

Entwicklungen und Unternehmenskrisen treten nicht plötzlich und überraschend ein, sondern zeichnen sich meistens sukzessive ab. Die Leitung grösserer Unternehmen installiert meistens Tools, die mit Warnzeichen... weiterlesen

Die Überwachung der rechtlichen Zielsetzungen des Unternehmens fallen in die Verantwortung des Legal Controlling. Die Zielüberwachung ist ein Prozess, der mit der Gegenüberstellung von SOLL-... weiterlesen

Damit das Department „Legal Controlling“ seine Aufgaben erfüllen kann, benötigt es die erforderlichen Kompetenzen und Kapazitäten: Kompetenzen Zugang zu Führungsmitteln und Informationsträgern Das Legal Controlling... weiterlesen

Im Rahmen der Aufgabenstellung des Legal Controlling stellt sich die Frage, nach dem Funktionsumfang und nach der qualitativen und quantitativen Leistung des Legal Controlling: Funktionsumfang... weiterlesen

Die wichtigste Aufgabe des Legal Controlling besteht darin, dem Kader des Unternehmens die von diesem benötigten Rechtsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Legal Controlling ermittelt... weiterlesen

Mit Legal Controlling werden insbesondere Gestaltungsaufgaben wahrgenommen. Gestaltungsmittel für die Zielerreichung sind: Indikatorenbestimmung Unverfälschte Erkennung der Wirklichkeit Definierung der Controllingkonzepte und Controllingprozesse Erarbeitung einfacher und... weiterlesen