Fixer Gehaltsanteil statt variable Bonuszahlungen
Gemäss Tagespresse-Mitteilungen sollen cirka 10.000 Angestellte der UBS keinen individuellen Bonus mehr erhalten, sondern im Rahmen des Vergütungssystems eine prozentuale Vergütung.
Weiterführende Informationen:
- Bonusrecht | bonus-recht.ch
- 13. Monatslohn
- Gratifikation
- Lohnforderungen
- Arbeitsrecht – Bonus: Sehr hohes Einkommen und tatsächliches Entgelt | law-news.ch
Quelle
LawMedia Redaktionsteam
Bildquelle: ubs.com