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Vergütungssysteme

Entlohnungsformen

Rechtsgebiet:

Vergütungssysteme

Stichworte:

Vergütung, Vergütungssysteme

Autor:

Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Herausgeber:

Verlag:

LAWMEDIA AG

Bekannte Entlohnungsformen sind:

Festgehaltsysteme

Zeitlohn
- Pauschale Vergütung der in einem bestimmten Zeitraum erbrachten Leistung, unabhängig vom Ergebnis
- zeitorientiert
- nicht leistungsorientiert, kein Leistungsanreiz
- vgl.
  - Lohnforderungen: Zeitlohn
  - 13. Monatslohn
Leistungslohn
- Akkordlohn
- Prämienlohn (vgl. auch Prämiensysteme unten)
- Vgl. auch Gratifikation
Bonus

Provisionssysteme

keine selbständige Vergütungsform
rein leistungsbezogene Vergütung
technische Ausgestaltung
- Bemessungsgrundlage
  - Umsatz
    - Effektiv erreichter Umsatz
    - SOLL-Vorgaben
    - IST-Ergebnisse (Verkaufsquoten)
    - ev. Kosteneinsparungen
    - ev. Verbesserungen
  - ev. Deckungsbeitrag
  - Gewinn
- Provisionssatz / Provisionssätze
  - konstanter Provisionssatz
  - degressiver Provisionssatz
  - progressiver Provisionssatz
Prämiensysteme
- Prämienlohn
- Prämienbegünstigter
  - Individuelle Entlöhnung
  - Gruppenentlöhnung
- Prämienart
  - Monetäre Prämien
  - Sach-Prämien
- Berechnungszeiträume
  - monatlich
  - quartalsweise
  - halbjährlich
  - jährlich

Kombinationssysteme / Vergütungssysteme

Kombination von pauschaler und leistungsorientierter Entlöhnung

Weiterführende Informationen

» Lohnforderungen: Erscheinungsformen

» 13. Monatslohn

» Gratifikation

» Immobilienmaklerrecht: Maklerentgelt

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