Richtig gelöst werden können Konflikte nur durch einen Interessenausgleich.
Ob ein echter Konsens schwierig abzugrenzen von
- einem sog. „fauler“ Kompromiss
- Verdrängung
- Scheinlösungen aus Angst-, Schuld-, Scham- und Minderwertigkeitsgefühlen
- Vermeidungsstrategien (Konfliktpartner oder –thema meiden)
Es kann zweckmässig sein, durch Provokation ein sog. „reinigendes Gewitter“ herbeizuführen. – Die Konfliktparteien sollten die sie bedrückenden Gedanken nicht „in sich hineinfressen“.
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