Konfliktmanagement

Konflikt-Betroffene

Nicht jede Konflikt-Situation führt dazu, dass auch die Konflikt-Parteien Betroffene sind. Es gibt auch Fälle, bei denen nicht die Konflikt-Parteien, sondern Dritte betroffen sind: Konflikt-Parteien... weiterlesen

Konfliktmanagement

Konflikt-Parteien

Einleitung Bezüglich der Konflikt-Beteiligten wird unterschieden: innerhalb einer Person (intrapersoneller Konflikt) zwei Personen (interpersoneller Konflikt) Personengruppen (Gruppenkonflikt) innerhalb einer Person Intrapersonelle Konflikte, d.h. innerseelische Konflikte,... weiterlesen

Konfliktmanagement

Konflikt-Voraussetzungen

Eine Konfliktsituation setzt voraus: zwei oder mehrere Personen (Konfliktparteien?) eine Konfliktursache [Interessengegensatz] (was?) das Konfliktverhalten (wie?)... weiterlesen

Konfliktmanagement

Ziele

Konflikte lösen und zum Positiven (ver-)wenden... weiterlesen

Konfliktmanagement

Begriff

Konflikt Konflikte sind Spannungssituationen unter zwei oder mehreren Personen, die in irgend einer Form von einander abhängig sind und deren Handlungspläne tatsächlich oder vermeintlich als... weiterlesen