Auf dieser Website erhalten sie Informationen über alle relevanten Aspekte des 13. Monatslohns als Lohnbestandteil: » Begriff » Gesetzliche Grundlage » Abgrenzung » Lohnbestimmungsquellen » Erscheinungsformen und Rechtsnatur » Berechnungsgrundlage » Auszahlungsmodalitäten / Fälligkeit »... weiterlesen
Die Arbeitsbestätigung gilt als das sog. kleine Zeugnis und wird entweder für reine Bestätigungszwecke oder im Falle eines schlechten Vollzeugnisses verwendet. Die Arbeitsbestätigung beschränkt sich auf Personalien Funktion Art des Arbeitsverhältnisses Dauer des Arbeitsverhältnisses. Zeugnisarten... weiterlesen
Doppelbesteuerungsabkommen sollen vermeiden, dass Steuerpflichtige, die in den Vertragsstaaten Einkünfte erzielen, in beiden Staaten – also doppelt – besteuert werden. Doppelbesteuerung = Kollision zweier Steuerhoheiten bei Identität von Steuerart, Steuersubjekt, Steuerobjekt und Bemessungsperiode Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)... weiterlesen
Der Arbeitgeber kündigt betriebsbedingt, wenn er aufgrund seiner Unternehmerentscheidung beschlossen hat, Arbeitsplätze abzubauen oder seinen Betrieb ganz oder teilweise stillzulegen. Nicht das Recht, aber die Praxis unterscheidet heute in: Personenbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kündigung Betriebsbedingte Kündigung... weiterlesen
Bauen ohne Kostenüberschreitung ist das Ziel aller am Bau Beteiligten. Das Bundesgerichtsurteil 4C.424/2004 vom 15.03.2005 brachte eine deutliche Verschärfung der Haftung von Architekten und Ingenieuren für Kostenschätzungen und Kostenvoranschläge. Auf dieser Website finden Sie Informationen... weiterlesen
Bauen ist heute oft mit zahlreichen rechtlichen Hürden verbunden. Sowohl für den Bauherrn wie für Dritte sehen verschiedene Gesetze Rechtsmittel und Rechtsbehelfe vor, mit welchen sich die betroffenen Personen gegen die Entscheide der Behörden wehren... weiterlesen
Trennung von Land und Baute Baurechte ermöglichen eine körperliche Teilung der Grundstücksnutzung in Land und Baute: Baurecht Das Baurecht beinhaltet das als übertragbare Personaldienstbarkeit begründete Recht, eine Baute auf fremdem Boden zu errichten und fortbestehen zu lassen. Das Baurecht durchbricht... weiterlesen
Diese Webseite enthält Informationen über strafrechtliche Möglichkeiten, wie sich Betroffene gegen Beschimpfung zur Wehr zu setzen können. Wer jemanden in seiner Ehre angreift (in anderer Weise als durch üble Nachrede oder Verleumdung), der macht sich... weiterlesen
Entlassungsabfindung - Selbstbedienungsmentalität oder sachlich begründbare Abfindung im Interesse des Unternehmens? Begriff Die Entlassungsabfindung beinhaltet eine arbeitsvertragliche und/oder freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die dem Arbeitnehmer eine Trennung in Minne ermöglichen soll. Gesetzliche Grundlage OR 339b... weiterlesen
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Schuldner in Zahlungsschwierigkeiten kämpfen meist auch mit organisatorischen und administrativen Unzulänglichkeiten. Nur in den wenigsten Insolvenzen sind daher die Bücher so aussagekräftig, dass sie alle Schulden verlässlich wiedergeben. Der Gesetzgeber sieht daher – Ausnahmen abgesehen... weiterlesen
Agenda Definition Einzelne Fahrnispfandrechte Fahrnispfandrechts-Arten Freihandverkauf Funktion Gegenstand Gesetzesanwendung Grenzbereiche von Fahrnispfandrecht und Grundpfandrecht Grundlagen Literatur Motive Numerus clausus Persönliche Haftung Rechtsnatur Verbreitung Versteigerung Verwertungsrecht Wesen Ziele weiterlesen
Forum shopping bezeichnet die Möglichkeit, unter mehreren intern (kantonal) oder international zur Verfügung stehenden Gerichtsständen auszuwählen. Ausgangslage V.a im internationalen Verhältnis, aber auch in der Schweiz selber, kommt es häufig vor, dass den Parteien eine... weiterlesen
Freelancing / Freie Mitarbeiterschaft – Eine neue flexible und herausfordernde Beschäftigungsform. Hier finden Sie Informationen, Checklisten und Muster. Das Arbeitmodell der freien Mitarbeit (auch: Freie Mitarbeiterschaft) wird „mitarbeiter-seitig“ als flexible Arbeitsform und „unternehmerseitig“ wegen Bedarfsschwankungen... weiterlesen
Die Freistellung bedarf der einseitigen Anordnung des Arbeitgebers oder der Vereinbarung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Befreiung des Arbeitnehmers von der Pflicht zur Arbeitsleistung kann dauernd oder temporär sein. Ist die Freistellung vom Arbeitgeber motiviert,... weiterlesen
Die fristlose Kündigung darf nur aus wichtigen Gründen erfolgen und wenn für den Erklärenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar ist. Die fristlose Kündigung kann sowohl vom Arbeitgeber also auch vom Arbeitnehmer ausgesprochen werden, und zwar... weiterlesen
Wann liegt höhere Gewalt vor und wann nicht? Arten von höherer Gewalt können Naturkatastrophen wie Erdbeben oder Vulkanausbrüche sein. Force-majeure-Reflexe Höhere Gewalt hat vorwiegend Implikationen auf folgende Rechtsgebiete: Handelsrecht Wertpapierrecht Arbeitsrecht Reiserecht Versicherung weiterlesen
Mit dem Hinterlegungsvertrag vertraut der Hinterleger dem Aufbewahrer eine bewegliche Sache an, ohne dass letzterer das Recht erhält, diese zu nutzen oder zu gebrauchen. Die Hinterlegung lässt sich gliedern in: Depositum regulare Depositum irregulare Lagergeschäft... weiterlesen
Immobilienerwerb ab Plan = gesteigerte Komplexität. Die Veräusserung von Immobilien vor oder während Erstellung der Baute ist heute etablierte Praxis. Auf dieser Website finden Sie Informationen zu Immobilien ab Plan sowie Links zu Immobilien, Grundbuch,... weiterlesen
Der Begriff „schlüsselfertig“ ist eine unvollständige, definierungsbedürftige Erfüllungskoordinate. Der Begriff „schlüsselfertig“ wird oft beim Bauen mit Generalunternehmern (GU) oder Totalunternehmern (TU) sowie mit Fertighausherstellern verwendet. Der Begriff suggeriert dem kaufsinteressierten Publikum eine bezugsfertige Baute und... weiterlesen