Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Partnerbörse Arbeitsplatz Geheimhaltung oder Offenlegung Massnahmen des Arbeitgebers Verwendete Literatur Partnerbörse Arbeitsplatz Der Mensch als neugieriges, soziales Wesen sucht immer den Kontakt zu anderen. Da... weiterlesen

Die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes und zugehöriger Verordnungen über die Arbeitszeit und die Zeiterfassung sind auf bestimmte Arten von Betrieben und bestimmten Kategorien von Arbeitnehmern nicht... weiterlesen

Grundsatz: Pflicht zur Zeiterfassung Vereinfachte Zeiterfassung Verzicht auf die Zeiterfassung Grundsatz: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung Zeiterfassung Kontrollen Zeiterfassung Die Arbeitgeber sind verpflichtet, Verzeichnisse oder andere Unterlagen,... weiterlesen

Geltungsbereich Arbeitszeit Begriff der Arbeitszeit Grundlagen Werktage Arbeitszeitmodelle Höchstarbeitszeit Tages- und Abendarbeitszeit Nacht- und Sonntagsarbeit Überzeit Ruhezeit Schichtarbeit und ununterbrochener Betrieb Jugendliche Schwangere, stillende Mütter... weiterlesen

Gemäss OR 328b darf der Arbeitgeber Daten über den Arbeitnehmer nur bearbeiten, wenn sie dessen Eignung für das Arbeitsverhältnis betreffen oder zur Durchführung des Arbeitsvertrages... weiterlesen

Zulässige Überwachung Der Arbeitgeber ist aufgrund seiner Stellung als Arbeitgeber berechtigt und auch verpflichtet, seine Arbeitnehmer und deren Arbeit zu überwachen. Vertragspartnern gegenüber kann der... weiterlesen

Begriff Persönlichkeitsschutz Freizeit, Ferien, Urlaub Vermögensschutz Datenschutz Gleichstellung der Geschlechter Zeugnisausstellung und Referenz Informationspflicht Sanktionen Weiterführende Informationen Begriff Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers im Allgemeinen ist... weiterlesen

Überstunden Überzeit Pikettdienst Nachtarbeit Sonntagsarbeit Vereinbarte Lohnzuschläge Überstunden Überstunden sind die Arbeitsstunden, welche die ordentliche Arbeitszeit im Betrieb überschreiten, aber die Schwellenwerte zur Überzeitarbeit noch... weiterlesen

Definition Anforderungen Bewilligungspflicht Rechtliches Weiterführende Informationen Definition Beim Arbeitsverleih überlässt der Verleiher seine Arbeitnehmer, Dritten (Einsatzbetrieben) zur Ausführungen von Arbeiten (AVG 12 Abs. 1). Der... weiterlesen

Freelancer resp. freie oder freischaffende Mitarbeiter sind Personen, welche für ein Unternehmen tätig sind, ohne jedoch wie ein Arbeitnehmer in das Unternehmen eingegliedert zu sein.... weiterlesen

Definition Betreiber von Co-Working Spaces stellen Räume und Infrastruktur (insbes. eingerichtete Arbeitsplätze, Netzwerk/WLan, Drucker, Scanner, Fax, Telefon, Beamer, Sitzungszimmer etc.) zur Verfügung. Oft sind im... weiterlesen

Definition Ausgestaltung Möglichkeiten der Flexibilisierung Flexicurity Rechtliches und Risiken Weiterführende Informationen Definition Unter Flexible Working wird die Flexibilisierung der Arbeit verstanden. Die Flexibilisierung kann durch... weiterlesen

Definition Einsatzbereich Rechtliche Einordnung Organisation von Crowd Work Entschädigung Arbeitsergebnisse und geistiges Eigentum Sozialversicherungen Weitere Rechtsprobleme Weiterführende Informationen Definition Crowd Work oder Click Work (Crowd... weiterlesen

Definition Unter Gig Work (Gig: Englisch für Auftritt) werden kurze Arbeitseinsätze verstanden, welche oft über Online-Plattformen vermittelt werden. Man spricht auch von Gig Economy oder... weiterlesen

Die Portage Salarial ist ein insbesondere in Frankreich bekanntes Phänomen (in England Umbrella Company), bei welcher ein Selbständigerwerbender (Auftragnehmer), ein Kunde (Auftraggeber) und eine Trägergesellschaft... weiterlesen