Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Literaturverzeichnis BERANEK ZANON NICOLE, Bring your own device (BYOD) aus rechtlicher Sicht, in: Jusletter IT, 12. September 2012. BEYELER JEAN-MARC, Le télétravail, in: Question de... weiterlesen

Hier finden Sie in Kürze Muster zum Thema Home-Office Arbeit zum freien Download.... weiterlesen

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste: Beendigung Home Office-Arbeit + Kündigung Die Beendigung der Home Office-Arbeit und Kündigung des Arbeitsverhältnisses folgt den nachgenannten Kautelen: Beendigung... weiterlesen

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste: Arbeitsschutz bei Home Office-Arbeit Der Arbeitsschutz bei Home Office-Arbeiten erstreckt sich auf die Rahmenbedingungen von Arbeitszeit und Gesundheitsschutz: Arbeitszeitvorschriften... weiterlesen

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste: Auslagenersatz bei Home Office-Arbeit Bei der HOA-Tätigkeit stellt sich stets die Kostenfrage, mit den Detailfragen, wer für welche Aufwendungen,... weiterlesen

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste: Leistungsstörung + Haftung Home Office-Arbeit Bei der Home Office-Tätigkeit können sich – wie bei jeder Arbeit – Ablieferungsverspätungen oder... weiterlesen

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste: Einführung Home Office-Arbeit Für die Einführung der Home Office-Arbeit allgemein oder mit Bezug auf einen oder mehrere Mitarbeiter sind... weiterlesen

  Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitgeber Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer Checkliste Sowohl Home-Office- als auch Betriebspräsenz Checkliste: Einführung Home Office-Arbeit Checkliste: Remote... weiterlesen

Die Home Office-Arbeit bedeutet – früher undenkbar – die Erledigung der Büro-Berufsarbeit im privaten Umfeld. Leider zeigen sich die sachlichen und rechtlichen Implikationen des besonderen... weiterlesen

Die Rechtsfolgen einer Insolvenz auch im Home Office-Arbeitsverhältnis sind unterschiedlich, je nachdem, ob sich der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer im Konkurs befindet. Arbeitnehmerkonkurs HOA-Spezifische Aspekte Lohnforderungen... weiterlesen

Auch bei der Home Office-Arbeit lässt sich Streit nicht vermeiden. Grundsätzlich gelten die allgemeinen Regeln des Zivilprozesses und im Besonderen jene für Arbeitsprozesse. Statt einer... weiterlesen

Die Leistungsstörungen bei der Home Office-Arbeit folgt nachgenannten Gesetzmässigkeiten: Definition Home Office-Leistungsstörung   =   verunmöglichte oder verspätete Ausführung einer Arbeit von zu Hause aus Grundlagen Risikosphäre... weiterlesen

Die haftungsrechtlichen Aspekte der Home Office-Arbeit lassen sich klassisch strukturieren: Definition Haftung   =   Einstehen müssen des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers für einen durch die Home Office-Arbeit... weiterlesen

Die Beendigung des HOA-Verhältnisses, die zugleich auch die Beendigung des Arbeitsverhältnisses beinhaltet, folgt den nachgenannten Prinzipien: Kündigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitgeber Es gelten die allgemeinen Regeln... weiterlesen

Die Beendigung der Home Office-Arbeit bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses folgt nachgenannten Grundsätzen: Einvernehmliche HOA-Beendigung Allgemeines Bei der einvernehmlichen Beendigung (oder Pensumsreduktion) des Arbeitsorts „Home Office“... weiterlesen

Einleitung Die Beendigung des Home Office-Arbeitsortes bzw. Home Office-Arbeitsvertrages sind zwei verschiedene Themen und beschlagen unterschiedliche Aspekte: HOA-Beendigung bei Arbeitsverhältnis-Fortsetzung HOA- + Arbeitsverhältnis-Beendigung... weiterlesen