Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Gemäss Expatriates Verordnung (ExpaV) sind Expatriates leitende Angestellte und Spezialisten mit besonderer beruflicher Qualifikation, die von ihrem ausländischen Arbeitgeber vorübergehend in die Schweiz entsandt werden... weiterlesen

Einleitung Grössere international tätige Unternehmen sind dazu übergegangen, für ihre Entsendungskonstellationen einen Unternehmens- bzw. Gruppenstandard zu erarbeiten und diesen in sog. „Entsendungsrichtlinien“ (Assignment Policies) niederzulegen.... weiterlesen

Einleitung Zur Entsendungsvereinbarung sind zu bemerken: Definition Assignment Package / Package Defined Benefits Inhalt Definition Entsendungsvereinbarung (Assignment Letter)   =   individuelle Abrede des persönlichen Entsendungspakets für... weiterlesen

Einleitung Die internationalen Mitarbeitereinsätze beschlagen regelmässig zwei (oder mehr) Staaten, nämlich das Heimat- und das Gastland, ev. das bisherige Aufenthaltsland des Mitarbeiters. Bei jeder Mitarbeiterentsendung... weiterlesen

Einleitung Damit von einer klassischen Entsendung gesprochen werden kann, müssen folgende Voraussetzungen kumulativ erfüllt sein: grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz vorbestandenes Mitarbeiterverhältnis Arbeitsvertragsanpassung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz Innerhalb der „Voraussetzung... weiterlesen

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