Mit Legal Controlling werden insbesondere Gestaltungsaufgaben wahrgenommen. Gestaltungsmittel für die Zielerreichung sind: Indikatorenbestimmung Unverfälschte Erkennung der Wirklichkeit Definierung der Controllingkonzepte und Controllingprozesse Erarbeitung einfacher und... weiterlesen

Das Anforderungsprofil eines Legal Controllers hat fachliche und charakterliche Fähigkeiten sowie integrative Fertigkeiten aufzuweisen: Fachliches Anforderungsprofil Juristische Ausbildung / Auslandweiterbildung (zB LL.M.) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Praktische... weiterlesen

Das Legal Controlling hat auf die mit dem Rechtsmanagement verfolgten Ziele zugeschnitten und hierarchisch eingeordnet zu sein, um die Unternehmensstrategie adäquat unterstützen zu können. Um... weiterlesen

Legal Auditing =   Erfassung des Risikoprofils des Unternehmens, insbesondere durch Identifikation Chancen/Risiken und Bewertung Chancen/Risiken Legal Outsourcing =   Auslagerung der Rechtsberatungsdienstleistungen bzw. der Rechtsvertretung Legal... weiterlesen

Legal Controlling   =   Sicherung von Chancen und Kontrolle von Risiken unter rechtlicher Optik Legal Controlling beinhaltet die Sicherstellung als Führungsfunktion, dass rechtlich relevante Informationen des... weiterlesen

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Einleitung Jedes grössere Unternehmen hat für die Unterstützung der Geschäftsleitung für die Wahrnehmung der Führungsverantwortung im Bereich Recht einen sog. „Rechtsdienst“ (auch: „Corporate legal departments“)... weiterlesen

Die wesentlichsten Legal-Materien sind: Legal Controlling Legal Auditing Legal Compliance Legal Riskmanagement Legal Outsourcing Weiterführende Literatur STAUB LEO, Legal Management von Recht als Führungsaufgabe, 2.,... weiterlesen

Legal Management hat die vornehme Aufgabe, rechtmässiges, legales Unternehmensverhalten, den Aktionären, den Mitarbeitern, den Gläubigern, den Lieferanten, den Kunden und dem Staat gegenüber sicherzustellen. Weiterführende... weiterlesen

Die Ziel von Legal Management setzen sich wie folgt zusammen: Strategische Ziele Rechtmässiges Unternehmensverhalten Steigerung Unternehmenswert Praktische Ziele Management rechtlicher Aspekte des Unternehmens Das vorrangige... weiterlesen

Am Anfang muss immer das Bewusstsein um die Unumgehbarkeit des Rechts stehen. Die Unabdingbarkeit des Rechts bei Strategie und Taktik im Unternehmen gilt als anerkannt.... weiterlesen

Private und Unternehmen sollten das Verständnis dafür aufzubringen, dass das Recht als ein für sie relevanter Aspekt der Realität ist und, dass den Chancen –... weiterlesen

Die Erfahrung der Praktiker ist, dass das „Recht“ als unangenehme Begleiterscheinung wahrgenommen und im geschäftlichen Alltag als Stör- und Risikofaktor empfunden wird. Die Regelung der... weiterlesen

Recht – Für viele ein Handling-Problem Recht als Chance + Risiko Recht + seine strategische Bedeutung Ziele Funktion Arten Legal Controlling... weiterlesen

Für Legal & Compliance gelten als rechtliche Grundlagen: Rechtsordnung der Schweiz Systematische Sammlung des Bundesrechts (SR) | admin.ch Internationales Recht Internationales Recht | admin.ch Weiterführende... weiterlesen

Kurzdefinitionen LEGAL Legal   =   rechtmässiges Handeln Legal Management   =   Handling von Recht (bei Unternehmen: LM-Integration, strategisch und operationell, im Führungskonzept) Legal Controlling   =   Sicherstellung der... weiterlesen

Internationale Einordnung von Legal und Compliance Die komplexe Materie des Handlings von Normen, Regeln, Ablaufprozessen, Systemen und Tools in einem Unternehmen bzw. in dessen „Corporate... weiterlesen