Auflösung privat-rechtlicher Dienstverhältnisse
Grundsätze Auflösungsvarianten... weiterlesen
Informationen zum Thema Rechtsgebiete in der Schweiz
Beendigungsgründe
Die Beendigung des Dienstverhältnisses kann durch verschiedene Anlässe motiviert werden: Objektive Auflösungsgründe Tod des Arbeitnehmers Erreichen des Pensionsalters Ablauf eines befristeten Dienstverhältnisses Auf Wunsch des... weiterlesen
Beendigungsarten
Bei öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen wird unterschieden in: Ordentliche Beendigung Ordentliche Beendigung von Beamtenverhältnissen Nichtwiederwahl Anwendung auf Beamte, die auf Amtsdauer gewählt sind Demission auf den Ablauf... weiterlesen
Gächter Thomas / Rütsche Bernhard: Gesundheitsrecht
Gächter Thomas / Rütsche Bernhard: Gesundheitsrecht Ein Grundriss für Studium und Praxis 4. Auflage Basel 2018 351 Seiten Helbing Lichtenhahn Verlag AG CHF 68.00 ISBN... weiterlesen
Steuerstandort Schweiz: Treffen der Expertengruppe
Im Auftrag von Finanzminister Ueli Maurer soll die „Expertengruppe Steuerstandort Schweiz“ bis Ende 2020 eine steuerpolitische Agenda erarbeiten. Hiezu hat sich die Expertengruppe am 04.09.2020... weiterlesen
Bundesgericht: Gesamterneuerungswahl 2021 – 2026
Das Bundesgericht begrüsst gemäss seiner Medienmitteilung den Vorschlag der Gerichtskommission zur Gesamterneuerungswahl der Mitglieder des Bundesgerichts für die Amtsperiode 2021 bis 2026. Die richterliche Unabhängigkeit... weiterlesen
Landesverweisung straffälliger Ausländer: Kompetenz-Abgrenzung von Verwaltungsbehörden + Strafbehörden (II)
Erneute bundesgerichtliche Belehrung des SEM Die Ausländerbehörde könne eine Niederlassungsbewilligung nicht allein gestützt auf eine strafrechtliche Verurteilung widerrufen, wenn der Strafrichter keine Landesverweisung ausgesprochen habe;... weiterlesen
DSD-Reglement: Abweisung der Beschwerde von Caster Semenya gegen Entscheid des Internationalen Sportschiedsgerichts
Das Bundesgericht weist die Beschwerden der südafrikanischen Sportlerin Caster Semenya und ihres Leichtathletikverbandes ab, die sie gegen den Entscheid des Internationalen Sportschiedsgerichts über die «Eligibility... weiterlesen
Sonderprüfungsbericht: Richter muss Aktionären und Gesellschaft Gelegenheit zu Ergänzungsfragen und zur Stellungnahme geben
OR 697e Abs. 3 Jeder Aktionär kann in der Generalversarnmlung beantragen, Sachverhalte durch eine Sonderprüfung abklären zu lassen: OR 697e Abs. 3 räumt dem Aktionär... weiterlesen
Rechtsanwälte müssen für Gerichte erreichbar sein
Rechtsanwälte verletzen das Gebot der sorgfältigen und gewissenhaften Berufsausübung von BGFA 12 lit. a, wenn sie weder telefonisch, noch per e-mail erreichbar sind. Gerichte sind... weiterlesen
Abgrenzungen
Privates Arbeitsrecht = Der Arbeitsvertrag (OR 319 ff. / SR 220) regelt das Arbeitsrecht in der Privatwirtschaft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Öffentliches Personalrecht = Die... weiterlesen
Coronavirus (COVID-19): BAG-Risikoländer-Liste per 07.09.2020
Neu auf der Liste: Kroatien und V.A.E. Einleitung Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) hat am FR 04.09.2020 die ab MO 07.09.2020 gültige Liste der COVID-19-Risikoländer... weiterlesen
Muster
Muster-Arbeitszeugnisse und Musterschreiben Musterzeugnisse (PDF, 65 KB) Muster: Aufforderung Arbeitszeugnis / Zeugnisbegehren (PDF, 26 KB)... weiterlesen
Verjährung Referenzanspruch
Der Anspruch auf Erteilung von Referenzen verjährt innert 10 Jahren nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.... weiterlesen
Nach erfolgter Referenzerteilung Auskunftsrecht durch Dritten
Erfolgt eine Referenzauskunft, hat der Arbeitnehmer das Recht auf schriftliche Auskunft durch den Dritten zum Inhalt (vgl. DSG 8). Das Auskunftsrecht... weiterlesen
Arbeitszeugnis bei Arbeitgeberkonkurs
Gerät der Arbeitgeber in Konkurs, kann die Konkursverwaltung in die Arbeitsverträge eintreten (vgl. SchKG 211). Eintritt in den vorbestandenen Arbeitsvertrag durch die Konkursverwaltung Eintritt Tritt... weiterlesen
Arbeitszeugnis als strafrechtlich relevante Urkunde
Das Arbeitszeugnis stellt eine Urkunde im Sinne des Strafgesetzbuches (StGB) dar. Daher sind v.a. folgende Straftatbestände beachtlich: Urkundenfälschung (StGB 252) Ausstellung eines unrichtigen Arbeitszeugnisses Fälschung... weiterlesen
Datenschutz
Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen früherer Arbeitgeber befinden sich in den Personalakten der Mitarbeiter und sind aus bestimmten Anlässen einzusehen: Bewerbungsverfahren mit anschliessender Anstellung / Personaldossier Bei... weiterlesen
Haftung gegenüber Arbeitnehmer
Die Haftung gegenüber dem Arbeitnehmer ist eine Vertragshaftung nach OR 97 f.: Haftungsgrundlagen Der Arbeitgeber haftet dem Arbeitnehmer für den Schaden, den dieser durch die... weiterlesen
Haftung gegenüber Dritten
Die Haftung aus einem unrichtigen oder unvollständigen Arbeitszeugnis gegenüber Dritten richtet sich nach OR 41: Schaden Als Schaden wird die unfreiwillige Vermögenseinbusse verstanden, die ihre... weiterlesen
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