Unternehmensfusion

Verbreitung / Wirtschaftliche Bedeutung

Die Fusion hat viele Einsatzbereiche: Konzentration und Unternehmens-Zusammenführung nach einem Unternehmenserwerb Auflösung von Kreuzverflechtungen Bildung von Joint-Ventures Verknüpfung von Zwillingsaktien Gestaltung einer unechten Fusion oder... weiterlesen

Unternehmensfusion

Vorteile / Nachteile

Die Fusion hat für die Beteiligten sowohl Vorteile, wie Nachteile: Gesellschaft Fusion ermöglicht mit der „Universalsukzession“ ein Gesamtrechtsnachfolge Es müssen die Aktiven und Passiven nicht... weiterlesen

Unternehmensfusion

Rechtsnatur

Die Fusion und fusionsähnlichen Tatbestände beinhalten den Übergang von Aktiven und Passiven mindestens einer Gesellschaft: Gesamtrechtsnachfolge in Aktiven und Passiven = sog. „Universalsukzession“ Literatur MEIER-HAYOZ... weiterlesen

Unternehmensfusion

Gesetzliche Grundlagen

FusG 3 – 28 Handelsregisterverordnung (HRVo) Steuerrecht Weiterführende Informationen Botschaft zum Bundesgesetz über Fusion, Spaltung, Umwandlung und Vermögensübertragung (Fusionsgesetz; FusG) vom 13.06.2000 (BBl. 2000, S.... weiterlesen

Unternehmensfusion

Begriff

Die Fusion ist die vertraglich vereinbarte liquidationslose Vereinigung von zwei oder mehr Gesellschaften zu einer einzigen rechtlichen Einheit, wobei Aktiven und Passiven zumindest einer Gesellschaft... weiterlesen

Arbeitsrecht

Staff back to Office

Mitarbeiterschutz am Arbeitsplatz nach „Corona“ Einleitung Seit 11.05.2020 besteht die Rückkehrmöglichkeit für Mitarbeiter von Grossraumbüros, aber nur bei geeigneten Schutzmassnahmen; der Entscheid, ob an den... weiterlesen

Home-Office Arbeit

Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer Wichtige Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer sind: Persönlichkeits-Naturell des Mitarbeiters Mitarbeiter-Wissen Ausbildung Know How Mitarbeiter-Funktion Kader-Position... weiterlesen

Home-Office Arbeit

Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitgeber

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitgeber Wichtige Parameter beim Arbeitgeber sind: Unternehmenskultur Führungsstil Mitarbeiterbild Vertrauenskultur Kommunikationsstruktur Infrastruktur-Technologie Organisatorische Begebenheiten Vorgesetzten-... weiterlesen

Home-Office Arbeit

Internationales Privatrecht (IPR)

Findet die Home-Office-Arbeit in einem grenzüberschreitenden Kontext statt, sind weitere Aspekte zu beachten: Arbeitsrecht Anwendbares Recht Gemäss IPRG 121 untersteht der Arbeitsvertrag dem Recht desjenigen... weiterlesen