Aktiengesellschaft

CG-Kriterien

Die wichtigsten Corporate Governance-Kriterien sind: Aktionäre Stärkung der Aktionäre gegenüber Verwaltungsrat (VR) und Management (Geschäftsleitung) Verwaltungsrat (VR) Trennung von strategischem und operativem Management Einbeziehung unabhängiger... weiterlesen

Aktiengesellschaft

CG-Zuständigkeit

Der Verwaltungsrat (VR) ist für Oberleitung und Überwachung der Gesellschaft zuständig (vgl. OR 716a). Die Gestaltung und Festsetzung der Corporate Governance (CG)-Regulatorien zählt zu den... weiterlesen

Aktiengesellschaft

CG-Bedeutung

In der Schweiz sind der «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» und die Corporate Governance Richtlinien der Schweizer Börse Six Swiss Exchange am... weiterlesen

Aktiengesellschaft

CG-Vorteile

Die Vorteile der Corporate Governance (CG) liegen auf der Hand: effiziente Unternehmensleitung (zB im Hinblick auf eine Nachfolgeregelung) Reduziertes Risiko einer Verantwortlichkeitsklage gegen den VR... weiterlesen

Aktiengesellschaft

CG-History

Die Entwicklung der Corporate Governance (GC) begann in den 1970er-Jahren und hatte ihre unterschiedlichen Auslöser: Cadbury Report OECD-Richtlinie Deutscher Corporate Governance-Kodex Swiss Code of Best... weiterlesen

Aktiengesellschaft

CG-Grundlagen

Als Grundlage für die Umsetzung der Corporate Governance (GC) sind in der Schweiz verbreitet: «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» Leitfaden des Wirtschaftsdachverbands... weiterlesen

Aktiengesellschaft

CG-Definition

Als Corporate Governance (CG) werden alle Grundsätze und Regeln, mit deren Hilfe die Strukturen und das Verhalten der obersten Führungskräfte gesteuert und überwacht werden, bezeichnet.... weiterlesen

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Corporate Governance (CG)

CG-Einleitung Die Corporate Governance (GC) stammt aus dem Angelsächsischen und dreht sich um das sog. Principal-Agent-Problem, d.h. dem Interessengegensatz von Aktionär bzw. Stakeholder und Unternehmensführung.... weiterlesen

Lohn und Lohnforderungen

Lohnsystem

Die Lohnfindung (auch: Gehaltsmanagement) fällt in den Zuständigkeitsbereich des Managements und ist eine ebenso wichtige wie komplexe Aufgabe. Weiterführende Informationen Vergütungssysteme Bonusrecht Anforderungen an Lohnsystem... weiterlesen

Ehescheidung / Ehetrennung

Exkurs: Unternehmer-Scheidung

Die Scheidung eines Unternehmers von seiner Ehefrau hat meistens emotionale und finanzielle Reflexe auf das Unternehmen. Die Vermögensteilung kann im schlimmsten Fall zur Folge haben,... weiterlesen

Öffentliches Inventar

Begriff

Das öffentliche Inventar ist das den Erben (auf entsprechenden Antrag hin) zustehende erbrechtliche Institut, welches der Beschaffung von Informationen über den Bestand und den Wert... weiterlesen

Schuldbeitritt

Einleitung zum Schuldbeitritt

Agenda Gegenstand Definition Gesetzliche Grundlagen Abgrenzung von der privativen Schuldübernahme [OR 176] Abgrenzung von der allgemeinen Schuldübernahme [OR 175] Abgrenzung von der Bürgschaft Rechtsnatur Ziele... weiterlesen

Irreguläres Pfandrecht

Einleitung zu Irreguläres Pfandrecht

Agenda Gegenstand Definition Grundlagen Gesetzesanwendung Rechtsnatur Ziele Motive Verbreitung Funktion / Konzept Pfandgegenstände Verpfändbarkeits-Voraussetzungen Drittpfand Pfandforderung Pfandgläubiger Pfandschuldner Pfandbestellung Wirkungen Verwaltung und Verwendung Verwertungsrecht Überschuss... weiterlesen

Wirtschaft

Globale Board-Umfrage 2018

Global Director Survey 2018 von GNDI Einleitung Das GLOBAL NETWORK OF DIRECTOR INSTITUTES (GNDI) hat erstmals eine Board-Umfrage unter dem Namen „Global Director Survey Report... weiterlesen

Globalzession

Einleitung zur Globalzession

Agenda Gegenstand Detaillierte Informationen Definition Grundlagen Rechtsnatur Zulässigkeit der Globalzession Ziele Motive Verbreitung Funktion Charakteristik Sicherungs-Gegenstand Voraussetzungen der Sicherheit Drittsicherheit Kreditforderung Gläubiger (Sicherungszessionar) Schuldner (Sicherungszedent)... weiterlesen