Die Schiedsgerichtsbarkeit ist ein sinnvolles System für grenzüberschreitende Rechtsgeschäfte und für Streitigkeiten, bei denen auf spezielle Qualifikationen der Schiedsrichter zu achten ist bzw. in Fällen,... weiterlesen
Bundesrat verzichtet auf Gesetzesrevision des BewG Mit der Vernehmlassung 2017 stellte der Bundesrat strengere Regeln für den Kauf von Gewerbeimmobilien und eine Bewilligungspflicht für den... weiterlesen
Luterbacher Thierry Rechtschutzversicherung 1. Auflage Basel 2018 349 Seiten Helbing Lichtenhahn Verlag CHF 148.00 Buchart Fachbuch Inhalt / Rezension Der junge Versicherungszweig der Rechtsschutzversicherungen ist... weiterlesen
OR 341 / ZPO 354 Sachverhalt Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid BGer 4A_7/2018 vom 18.04.2018 mit der Frage zu befassen, ob der Arbeitsvertrag vom... weiterlesen
Das Schiedsgerichtsbarkeit ist eine „Privatgerichtsbarkeit“.... weiterlesen
Im heutigen Arbeitsumfeld werden juristische Fragestellungen immer wichtiger. Nicht für alles braucht es aber akademisch gebildete Juristinnen und Juristen: Diplomierte Rechtsfachleute HF «Paralegal» übernehmen in... weiterlesen
ZGB 736 Abs. 1 Als Mittel der Dienstbarkeitsauslegung hat der klare Wortlaut Vorrang, wobei für den wahren Sinn der Vertragsklausel der Gesamtzusammenhang massgebend ist. Begleitumstände... weiterlesen
Abgeschlossene Differenzbereinigung in den Räten Das Parlament hat den Anlegerschutz und die Aufsicht über die Finanzdienstleister neu geregelt. Der Nationalrat hat am DI 12.06.2018 die... weiterlesen
Der „Technopark Winterthur“ hat sein Profil geschärft und will sich inskünftig noch stärker auf die Förderung von Startups konzentrieren und seinen Ruf als eine der... weiterlesen
Faustpfandrecht Das Retentionsrecht besteht kraft Gesetz und wird nicht – wie das Faustpfandrecht – durch Vertrag begründet Einrede des nicht oder nicht gehörig erfüllten Vertrags... weiterlesen
OR 725 Abs. 2 SchKG 219 Weiterführende Informationen Kapitalverlust und Überschuldung... weiterlesen
Der Rangrücktritt (nachgenannt kurz RR) ist ein Korrekturmittel zur Vermeidung der Benachrichtigung des Richters wegen Ueberschuldung (Ueberschuldungsanzeige). Mit dem RR verzichtet der Gläubiger, meist ein... weiterlesen
Vorgängige Schiedsabrede (Schiedsklausel) in Rechtsgeschäft Nachträgliche Schiedsabrede (nach Streitausbruch): Schiedsabrede. Weiterführende Informationen Schiedsabrede | schiedsabrede.ch Schiedsordnung... weiterlesen
Das Schiedsgericht ist ein privates Gericht für den konkreten Streitfall.... weiterlesen
Kaderarbeitsvertrag (in Bearbeitung) Kurzversion (nicht empfehlenswert) Langversion Aufhebungsvertrag für Kadermitarbeiter (in Bearbeitung) Weggangs-Plattitüden (in Bearbeitung) Beispiel eines Pressecommuniques (in Bearbeitung) Muster für Brief an Kunden... weiterlesen
Leitende Angestellte HUTTERLI CLAUS, Der leitende Angestellte im Arbeitsrecht, Diss. Bern 1982, 117 S. Trennungsmanagement ANDRZEJEWSKI LAURENZ, Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung – Kündigungen fair und nachhaltig... weiterlesen
Checkliste «Chief x Officer / Bezeichnungen + Kürzel» Kürzel Funktion in englisch Funktion in deutsch CEO Chief Executive Officer Geschäftsführer / Chef / Delegierter CFO... weiterlesen
Die Auswahl, Vertragsgestaltung, Instruktion und Ueberwachung von Kadermitarbeitern, insbesondere aber von Top Executives, folgen eigenen Funktionalitäten. Gleiches gilt für die Trennung (Kündigung bzw. Aufhebungsvereinbarung und... weiterlesen
Die Auswahl, Instruktion und Ueberwachung durch den Verwaltungsrat und eine allfällige vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum VR-Delegierten resp. CEO bzw. CFO sind stark persönlichkeits-, funktions-... weiterlesen
Agenda Funktion Stellenbeschrieb Organigramm Bewerbungsfragen Zielvorgaben Lohn Festlohn Vergütungssystem Bonus Zielführende Anreizfestlegung Berechnungsgrundlage Handhabung von Leistungsstörungen Mitarbeiterbeteiligung / Mitarbeiteroption Arbeitsvertrag Ueberzeit- / Ueberstunden-Ausschluss Konkurrenzverbot /... weiterlesen