LAWINFO

Arbeitnehmertreue

Verhalten vs. Arbeitgeber

Datum:
06.06.2011
Rechtsgebiet:
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Eine Treuepflichtverletzung begeht der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber in folgenden Fällen:

  • Ungebührliches Verhalten
    • Ausfälliges Benehmen
    • Taktlosigkeiten
  • Widerrechtliches Verhalten
  • Strafbare Handlung zum Nachteil des Arbeitgebers
    • Veruntreuung
    • Sachbeschädigung
    • Beschimpfung

Rechtliches Gehör

Dem Arbeitnehmer ist vor Erstattung einer Anzeige jeder Art zuerst Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben.

Massgeblichkeit der konkreten Umstände

Es sind die konkreten Verhältnisse für eine Abgrenzung von zulässigem und unzulässigem Verhalten zu berücksichtigen.

Haben Sie:

  • Ideen zur Optimierung?
  • Technische Probleme?

Vorbehalt / Disclaimer

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