Die Entlassungsabfindung, zu Englisch auch severance payment genannt, soll die sofortige einvernehmlich arbeitsvertragliche Auseindersetzung begünstigen und den Arbeitnehmer, der dadurch vielleicht einen Karriereknick zu verzeichnen hat, mit der Zahlung von der Gegenwart in die Zukunft lenken.
Gründe für eine Entlassungsabfindung
Vertragliche Grundlage
Anerkennung der Leistungen des Arbeitnehmers
Unternehmensusanz
Vorzeitiges Ausscheiden
Arbeitsrechtlich fristkonformes Ausscheiden, aber vorzeitige Ablösung in einer Organfunktion (zB VR-Mitglied, mit längerer Wahlperiode)
Vermeidung einer Arbeitsstreitigkeit
Frühpensionierung
Motivator für die Entlassungsabfindung
die einvernehmliche Auseinandersetzung
eine Entschädigung, die die Vergangenheit vergessen lässt und eine Zukunftsorientierung zulässt.
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