LAWINFO - Lohn und Lohnforderungen - Akkordlohn

Akkordlohn ist ein Leistungslohn, der nicht zeit-, sondern mengenabhängig bemessen wird (OR 319 Abs. 1).

Beispiel: Entlöhnung nach Anzahl gefertigter Einheiten.

Bestimmung des Akkordlohnsatzes aufgrund der Zeit, die ein durchschnittlicher Arbeitnehmer für die betreffende Arbeit benötigt
Festlegung
- durch den Arbeitgeber
- aufgrund Betriebserfahrung
Zulässigkeit eines ausschliesslichen Akkordlohns
Verdienstsicherungsklauseln
- Mindestlohn in der Form eines Zeitlohns
Ziele:
- Schnellere Erledigung = höherer Lohn
- Arbeitnehmer schuldet sorgfältige Arbeitsleistung und nicht Arbeitserfolg
- Lohn auch bei Misslingen des Zeitziels geschuldet

Geldakkord
- Formel: erbrachte Leistungseinheiten x Geldbetrag pro Leistungseinheit
Zeitakkord
- Formel: erbrachte Leistungseinheiten x Vorgabezeit x Geldfaktor

Bekanntgabe des Akkordlohnansatzes vor Arbeitsbeginn (OR 326a Abs. 1)
Festsetzung des Akkordlohnansatzes nach dem Ansatz für gleichartige oder ähnliche Arbeiten, wenn der Akkordlohnansatz nicht vor Arbeitsbeginn bekanntgegeben wurde (OR 326a Abs. 2)
Pflicht des Arbeitgebers, genügend Arbeit zuzuweisen, wenn er Alleinarbeitgeber ist (OR 326 Abs. 1)
Recht des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer mangels Akkordarbeit oder wenn es die Betriebsverhältnisse verlangen, Zeitlohnarbeit zuzuweisen (OR 326 Abs. 2)
Zeitlohnentgeltung, wenn Arbeitgeber weder genügend Akkord- noch Zeitlohnarbeit hat (OR 336 Abs. 4)
- Fehlende Zeitlohnfestsetzung: Abgeltung mit dem vorher durchschnittlich verdienten Akkordlohn (OR 326 Abs. 3).

Akkordlohn