LAWINFO

Lohn und Lohnforderungen

QR Code

Akkordlohn

Rechtsgebiet:
Lohn und Lohnforderungen
Stichworte:
Leistungslohn, Lohn, Lohnforderungen
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Akkordlohn ist ein Leistungslohn, der nicht zeit-, sondern mengenabhängig bemessen wird (OR 319 Abs. 1).

Beispiel: Entlöhnung nach Anzahl gefertigter Einheiten.

Akkordlohnsystem

  • Bestimmung des Akkordlohnsatzes aufgrund der Zeit, die ein durchschnittlicher Arbeitnehmer für die betreffende Arbeit benötigt
  • Festlegung
    • durch den Arbeitgeber
    • aufgrund Betriebserfahrung
  • Zulässigkeit eines ausschliesslichen Akkordlohns
  • Verdienstsicherungsklauseln
    • Mindestlohn in der Form eines Zeitlohns
  • Ziele:
    • Schnellere Erledigung = höherer Lohn
    • Arbeitnehmer schuldet sorgfältige Arbeitsleistung und nicht Arbeitserfolg
    • Lohn auch bei Misslingen des Zeitziels geschuldet

Berechnungsarten

  • Geldakkord
    • Formel: erbrachte Leistungseinheiten x Geldbetrag pro Leistungseinheit
  • Zeitakkord
    • Formel: erbrachte Leistungseinheiten x Vorgabezeit x Geldfaktor

Besondere gesetzliche Bestimmungen

  • Bekanntgabe des Akkordlohnansatzes vor Arbeitsbeginn (OR 326a Abs. 1)
  • Festsetzung des Akkordlohnansatzes nach dem Ansatz für gleichartige oder ähnliche Arbeiten, wenn der Akkordlohnansatz nicht vor Arbeitsbeginn bekanntgegeben wurde (OR 326a Abs. 2)
  • Pflicht des Arbeitgebers, genügend Arbeit zuzuweisen, wenn er Alleinarbeitgeber ist (OR 326 Abs. 1)
  • Recht des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer mangels Akkordarbeit oder wenn es die Betriebsverhältnisse verlangen, Zeitlohnarbeit zuzuweisen (OR 326 Abs. 2)
  • Zeitlohnentgeltung, wenn Arbeitgeber weder genügend Akkord- noch Zeitlohnarbeit hat (OR 336 Abs. 4)
    • Fehlende Zeitlohnfestsetzung: Abgeltung mit dem vorher  durchschnittlich verdienten Akkordlohn (OR 326 Abs. 3).

Judikatur

  • BGer 4A_534/2017 vom 27.08.2018 (Stundenlohn schliesst Akkordarbeit aus)

Weiterführende Informationen

Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.

    Kontakt

    Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

    Kontakt / Help

    Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

    Anrede

    Ihr Vorname*

    Ihr Nachname*

    Firma

    Telefonnummer*

    Betreff (Interessen- / Streitgegenstand)*

    * = Pflichtfelder

    Datenschutzerklärung | Privacy

    Eine Kopie der Mitteilung geht an die im Feld "E-Mail" angegebene E-Mail-Adresse.

    Vorbehalt / Disclaimer

    Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.

    Urheber- und Verlagsrechte

    Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.