Die Zuwanderung ausländischer Personen ist entscheidend für die Deckung des Arbeitskräftebedarfs und die Finanzierung der Sozialversicherungen.... weiterlesen
Summary Der Bundesrat (BR) hat am 25.06.2025 über Massnahmen im Bereich Zuwanderung in den Arbeitsmarkt entschieden. Für eine bessere Ausschöpfung des inländische Arbeitsmarktpotenzial will der... weiterlesen
Der Bundesrat (BR) lehnt die Volksinitiative «Keine 10-Millionen-Schweiz (Nachhaltigkeitsinitiative)» ab. ... weiterlesen
Der nicht aus einem Staat, mit welchem die Schweiz ein Personenfreizügigkeitsabkommen (FZA) wie EU/EFTA unterhält, stammende Ehepartner einer Person, die den Status eines FZA-Grenzgängers geniesst,... weiterlesen
Zuwanderung: +3,9 % / Auswanderung: +8,4 % Die Zuwanderung in die Schweiz nahm im 1. Halbjahr 2021 im Vergleich zur Vorjahresperiode um 3,9 Prozentpunkte zu. Die Auswanderung... weiterlesen
Kantonskontingente im 1. Quartal 2017 bereits aufgebraucht Wirtschaft und Forschung müssen auch nach Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative und der besseren Ausschöpfung des inländischen Fachkräftepotenzials (wir berichteten:... weiterlesen
Stellenmeldepflicht ans RAV bei einer Arbeitslosigkeit von mehr als 5 % in einem Beruf An der Sitzung vom 16.06.2017 hat der Bundesrat entschieden, wie er... weiterlesen
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Der Bundesrat weitet die Ventilklausel zur Personenfreizügigkeit mit der EU auch auf die «alten» EU-Mitgliedstaaten (EU-17) aus. Die seit vergangenem Jahr bestehende Anrufung der Klausel... weiterlesen
Seit die Schweiz und die EU 1999 das Personenfreizügigkeitsabkommen (FZA) unterzeichneten, wird in der Schweiz über die Zuwanderung und ihre Folgen diskutiert. Mit der Ausweitung... weiterlesen
Am 18. April 2012 hat der Bundesrat entschieden, in Bezug auf die Personenfreizügigkeit die Ventilklausel gegenüber den EU-8-Staaten Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien... weiterlesen
Die LawMedia AG hat ein neues Informations-Portal zum Thema Ansiedlung in der Schweiz lanciert. Die Informationsplattform ansiedlung-schweiz.ch richtet sich sowohl an Unternehmen und Unternehmer als... weiterlesen
Viele Zuzugswillige entscheiden sich aus folgenden Gründen für die Schweiz: Arbeit Wohlstand Politische Stabilität Sprache / Sprachenvielfalt (Regionen mit gleicher Sprache wie benachbartes Ausland) Aufenthalt... weiterlesen
Eine Zuwanderung in die Schweiz ist erstrebenswert. Gründe dafür gibt es viele. Die Schweiz bildet eine gute Lebensgrundlage, sowohl zum Arbeiten wie auch in der... weiterlesen
Durch die stabile Wirtschaft und den politischen Verhältnissen ist die Schweiz attraktiv für viele ausländische Unternehmen. So haben viele international tätige Unternehmungen ihren Hauptsitz in... weiterlesen
Steuersystem und Besteuerung in der Schweiz Ausführliche Informationen zum Steuersystem der Schweiz und der Besteuerung von Privatpersonen finden Sie auf der neuen Ansiedlungs-Plattform der LawMedia... weiterlesen
Krankenversicherung Die Krankenversicherung ist obligatorisch für Personen, die in der Schweiz wohnen. Sie müssen innerhalb von drei Monaten nach der Ankunft oder Geburt eine entsprechende... weiterlesen
Arbeitszeit: Die betriebliche Normalarbeitszeit ist im Arbeitsvertrag festgelegt. Sie beträgt in der Schweiz zwischen 40-44 Stunden pro Woche. Ferien: Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt vier Wochen.... weiterlesen
EU15/EFTA (inkl. Malta und Zypern): volle Personenfreizügigkeit Staatsangehörige können sich bis zu drei Monaten ohne Bewilligung und ohne Erwerbstätigkeit in der Schweiz aufhalten. Sie müssen... weiterlesen
Arbeitsbewilligung, Arbeitsrecht und Stellensuche in der Schweiz Ausführliche Informationen zum Thema Arbeiten in der Schweiz finden Sie auf der neuen Ansiedlungs-Plattform der LawMedia AG: ansiedlung.ch... weiterlesen