Zur Hauptaufgabe des Rechtsschutzversicherers zählt die Kostenübernahme für einen Rechtsfall des Versicherten, namentlich die Prozesskosten. Form der Kostenübernahme Die Zusicherung des Rechtsschutzversicherers zur Kostenübernahme erfolgt in Form einer sog. Kostengutsprache. Kostengutsprache-Grundsätze Die Grundsätze zur Kostengutsprache... weiterlesen
Folgende Rechtshandlungen sind anfechtbar: Nachträgliche Bestellung von Sicherheiten für bestehende Verbindlichkeiten, ohne frühere Verpflichtung oder zu einem [zu] späten Zeitpunkt (z.B. Verpfändung von Fahrnis, Grundstücken, Forderungen) Ungewöhnliche Tilgung mit unüblichen Zahlungsmitteln (z.B. Abtretung eines Erbanteils,... weiterlesen
Ständerat schwenkte auf EU-Linie ein Der Ständerat will gemäss Medienmitteilung des Parlaments vom 18.12.2019 für die Revision des Datenschutzgesetzes (DSG) mit seinen Beschlüssen folgendes erzielen: Verstärkung des Schutzes persönlicher Daten Verschärfung der Regeln für das... weiterlesen
Verfahrensrecht Artikelfolge Das LawMedia Redaktionsteam veröffentlicht einen kleinen Überblick über die neueste Entwicklung von Steuerdeklaration und Steuererhebung, die Formalitäten, wenn ein Steuerbescheid nicht akzeptiert wird, die Entwicklung der Vermögenssteuer, national und international, und die straflose... weiterlesen
Added Value Wertzuwachs, welcher der hier durch das Management erzielt wurde Ad hoc-Publizität alle gegenwärtigen und künftigen Marktteilnehmer sollen chancengleich mit potentiell kursrelevanten Informationen versorgt werden (Ziele: Transparenz + Gleichbehandlung) Agio Betrag, um den der... weiterlesen
Grundsatz: Pflicht zur Zeiterfassung Vereinfachte Zeiterfassung Verzicht auf die Zeiterfassung Grundsatz: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung Zeiterfassung Kontrollen Zeiterfassung Die Arbeitgeber sind verpflichtet, Verzeichnisse oder andere Unterlagen, aus denen die für den Vollzug dieses Gesetzes und seiner... weiterlesen
Zwischen-Bericht zum per 01.01.2019 eingeführten Schutz vor ungerechtfertigten Betreibungen Rückwirkung Anwendung auf -5 Jahre Absehbare Auswirkungen auf das Grundziel von Betreibungen Einleitung Wie bereits im September 2018 berichtet, wurde per 01.01.2019 neu Art. 8a Abs.... weiterlesen
Der ausstiegswillige Gründer (und – sofern vorhanden - sein Investor) hat/haben verschiedene Optionen: Verkauf an einen strategischen Investoren Trade Sale (Private Equity) Leveraged Buyout (LBO) IPO (Börsengang) Zusammenschluss mit einem Konkurrenten (Merger / M&A /... weiterlesen
Einleitung Je grösser und etablierter das Startup-Unternehmen und je mehr Finanzmittel für eine erfolgreiche Unternehmensexpansion notwendig sind, desto mehr rückt die Frage nach einem Börsengang für die Entscheidungsträger in den Mittelpunkt. Ausgangslage Grundlagen Börsengang-Gründe Voraussetzungen... weiterlesen
Ein Überblick Einleitung In unserem Beitrag „Jugendkriminalität und Jugendstrafrecht“ vom 15.10.2018 haben wir eine Querschnittinformation zum Thema publiziert. Dieser Beitrag soll nun nähere qualitative und quantitative Informationen zu Deliktsgruppen, ihr Vorkommen und der Anteil der... weiterlesen
Die Zweiteilung beim Baurecht in Land und Baute führt zu unterschiedlichen Risikoallokationen für die Vertragspartner, je nach Fokus, Baurechtsgeber oder Baurechtsnehmer: Risiken Baurechtsgeber Baurechtsgeber + Baurechtsnehmer (gemeinsam) Baurechtsnehmer Landpreisentwicklung Bonitätsentwicklung des Baurechtsnehmers Baurechtszinsentwicklung Niveau Heimfallentschädigung... weiterlesen
Die Forfaitierung bezweckt aus Sicht des Forfaitisten (Lieferant / Exporteurs): Primärmarkt Finanzierungsfunktion Exportfinanzierungsinstrument, d.h. Wertbewegung über die Grenzen hinweg Risikoübertragungsfunktion Allgemeine Geschäftsrisiken des internationalen Finanzierungsgeschäft Währungsrisiko Zinsänderungsrisiko Andere Risiken Kriegerische Ereignisse bzw. Unruhen Personalstreiks Massnahmen gegen den Schuldner (Abnehmer)... weiterlesen
Die Banken-Motive reduziert aufs Wesentliche sind: Abklärung der Kreditwürdigkeit (Zahlungswilligkeit) Abklärung der Kreditfähigkeit (Zahlungsfähigkeit) » Weiterführende Informationen unter Bonität weiterlesen
Spezialstrafrecht für 10 – 18 Jährige Einleitung Die Jugendlichen treten heute jünger als früher selbständig auf, sind den sozialen Medien stark ausgesetzt und durch soziale Netzwerke massiv beeinflusst. Die digitale Kommunikation ist Teil ihres Alltags.... weiterlesen
AFFENTRANGER MARKUS, Die Stellung der Banken in der Krisensituation – Rechtliche Aspekte, in: Vito Roberto (Hrsg.), Sanierung der AG: Ausgewählte Rechtsfragen für die Unternehmenspraxis, 2. Auflage, Verlag Schulthess Juristische Medien, Zürich/Basel/Genf 2003. AFFOLTER ERNST /... weiterlesen
Definition Subunternehmer = Unternehmer, der nicht den Bauherrn, sondern den Haupt-Unternehmer als Vertragspartner hat und „einzelne oder alle der von diesem übernommen Arbeiten auszuführen hat“ (vgl. Art. 29 Abs. 1 SIA-Norm 118) Grundlage Art. 29... weiterlesen
Es empfiehlt sich bei der einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses die Boni, soweit die Geschäftsdaten bekannt sind, festzulegen auf der Basis von Vergleichs- bzw. Vorjahreszahlen abzuschätzen und sich zu einigen. Weiterführende Informationen Vergütungssysteme Bonusrecht Freistellung weiterlesen
Boni sind im Gesetz nicht explizit geregelte Sondervergütungen oder Lohnbestandteile, je nach ihrer Formulierung im Arbeitsvertrag. Da Boni in der Regel aus den Faktoren „Unternehmenserfolg“ und „subjektiver Leistungsbeurteilung“ bestehen, werden sie von den Arbeitsgerichten als... weiterlesen
Grundsätzlich gelten keine besonderen Regeln. Das Verhalten jeder Partei ist aufmerksam zu verfolgen, wird sie sich doch in aller Regel später wieder gleich (positiv oder negativ) verhalten. Verhandlungsgegenstände Individueller Stellenbeschrieb Zeichnungsberechtigung Ueberstundenausschluss Erfolgsabhängiger Lohn /... weiterlesen
Das Arbeitsrecht umfasst die Teilrechtsgebiete Einzelarbeitsvertrag, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und Normalarbeitsvertrag. Diese Website und die links auf verlags-eigene weitere online-Angebote befassen sich insbesondere mit dem Individualarbeitsrecht, namentlich dem Arbeitsvertrag, wo Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und... weiterlesen
