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Bonus

Datum:
06.06.2018
Rechtsgebiet:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Boni sind im Gesetz nicht explizit geregelte Sondervergütungen oder Lohnbestandteile, je nach ihrer Formulierung im Arbeitsvertrag. Da Boni in der Regel aus den Faktoren „Unternehmenserfolg“ und „subjektiver Leistungsbeurteilung“ bestehen, werden sie von den Arbeitsgerichten als Gratifikationen nach OR 322d qualifiziert:

  • Bezahlung und Höhe sind nicht selten ins Ermessen des Arbeitgebers gestellt.

Haben Sie:

  • Ideen zur Optimierung?
  • Technische Probleme?

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