Formalitäten, Fristen und Fälligkeiten
Formalitäten, Fristen und Fälligkeiten
Im Zuge einer Unternehmenssanierung sind Fristen zu beachten (KS 32a):... weiterlesen
Im Zuge einer Unternehmenssanierung sind Fristen zu beachten (KS 32a):... weiterlesen
Die steuerliche Beurteilung gemäss KS 32a ist nur dann anwendbar, sofern und soweit von einer «Sanierungsbedürftigkeit im steuerlichen Sinne» ausgegangen werden kann. Die Sanierungsbedürftigkeit einer... weiterlesen
Besteht trotz Überschuldung Aussicht auf eine im Gläubigerinteresse liegende erfolgreiche Veräusserung von Betriebsteilen, so hat diese unter dem Regime des Zwangsvollstreckungsverfahrens zu erfolgen: Weiterführende Informationen... weiterlesen
Sanierungsmassnahmen sind sorgfältig zu planen, damit die steuerlichen Entlastungsmassnahmen greifen und, dass keine unerwünschten Steuerfolgen eintreten.... weiterlesen
Die Zuwanderung ausländischer Personen ist entscheidend für die Deckung des Arbeitskräftebedarfs und die Finanzierung der Sozialversicherungen.... weiterlesen
Auch in der Schweiz sind die Sturgeon-Rechtsprechung zu berücksichtigen und damit zu beachten. Passagiere in der Schweiz...... weiterlesen
Der Bundesrat ergreift Massnahmen gegen unberechtigte Aufenthaltsansprüche und Sozialleistungsbezüge.... weiterlesen
Bei einer Anstellung auf Basis des BPG ist eine Kündigung nicht ohne weiteres möglich. Für eine ordentliche Kündigung muss ein sachlicher Grund vorliegen.... weiterlesen
Für Personen, welche als Betreuende in Privathaushalten arbeiten und dabei im Rahmen eines Personalverleihs tätig sind, gelten...... weiterlesen
Leistet ein Ehegatte während der Ehe nicht näher indizierte Zahlungen an den anderen Ehegatten, entsteht...... weiterlesen
Die gerichtspolizeiliche Disziplinierung eines Anwalts schliesst die zusätzliche Ahndung seines Fehlverhaltens durch die Aufsichtsbehörde über die Anwälte nicht aus... weiterlesen
Teil 2 – Zulässige Fragen / Empfehlungen für Arbeitnehmer: Einem Vorstellungsgespräch geht meist eine schriftliche Bewerbung um eine ausgeschriebene Arbeitsstelle voraus.... weiterlesen
Das Zürcher HR-Tech-Start-up Work-ID lancierte im September 2025 einen digitalen «Skills-Ausweis» für Talente und einen...... weiterlesen
Mit der demografischen Alterung wird auch die Zahl der Menschen mit Demenz in der Schweiz in den nächsten Jahrzehnten stark zunehmen.... weiterlesen
Die Wettbewerbskommission (WEKO) hat eröffnet eine neue Untersuchung zu allfälligen Abreden im Hoch- und Tiefbau.... weiterlesen
Wer einer Person nachstellt, muss künftig mit einer Freiheitsstrafe oder mit einer Geldstrafe rechnen.... weiterlesen
Eine Familien- und Unternehmensstiftung ist ein Instrument zur Sicherung der Unternehmensnachfolge, zur Erhaltung und zum Schutzes des Familienvermögens.... weiterlesen
Verfolgt die Stiftung als Zweck nur die blosse Beteiligung an Unternehmen, so spricht man von einer Holdingstiftung. Es bestehen hier bezüglich des Stiftungszwecks ähnliche Probleme... weiterlesen
Stiftungen, die direkt ein wirtschaftliches Unternehmen betreiben, werden Unternehmensträgerstiftungen (oder auch Direktträgerstiftungen) genannt. In der Praxis erscheinen solche Stiftungen häufig als Spitäler, Heime oder Schulen... weiterlesen
Eine kantonale Stiftungsaufsicht überwacht Stiftungen mit Sitz im betreffenden Kanton, zur Sicherstellung, dass ihr Vermögen gemäss den Statuten und dem Stifterwillen verwendet wird. Die Hauptaufgaben... weiterlesen