Checkliste „Gedanken pro und contra Mediation“ Checkliste „Mediationseignung“ Checkliste „Einzel-Vorgespräch mit Mediationsparteien“ Checkliste „Gemeinsames Vorgespräch mit Mediationsparteien“ Checkliste „Durchführung der Mediation“ Checkliste „Gestaltung der Mediationsklausel... weiterlesen
In der Mediationspraxis wird im sog. „6 Phasen-Modell“ Mediatorvertrag schliessen In der ersten Phase wird ein Mediationsvertrag geschlossen zwischen Mediator Parteien Grundlagen für die Mediation... weiterlesen
Sofern und soweit der Mediator überhaupt Notizen erstellt (Achtung: nur beschränktes Verwertungsverbot), sollte er nicht mehr als folgende Punkte notieren: Streitpunkt(e) Nur als Stichwort „Lösungssuche“,... weiterlesen
Das Mediationsverfahren zeitigt 2 mögliche Ergebnisse mit unterschiedlichen Folgen: Einigung Protokollierung der Einigung durch Mediator, versehen mit Parteiunterschriften Bei gerichtsnaher Mediation ist zu klären: Genehmigungsbedürftigkeit... weiterlesen
Die Entschädigung des Mediators hat auch ohne Vergütungsabrede zu erfolgen wird differenziert in Honorar für die Bemühungen Aufwendungen (Barauslagen, Reisekosten etc.) Ermittlungskosten ist eine Solidarschuld... weiterlesen
Da die Mediationsverfahren kostengünstiger als die Durchführung von Gerichtsprozessen, übernehmen die meisten Rechtsschutzversicherer die Kosten eines Mediationsverfahrens. Der häufigste Anwendungsfall ist die Familienmediation bzw. Scheidungsmediation.... weiterlesen
Einleitung Nicht jede Mediation ist von Erfolg gekrönt. Die Parteien sollten sich auch mit einem Scheitern der Mediation vorgängig befassen: Grundlage Anfechtung Mediationsvergleich Nichteinigung... weiterlesen
Die Parteien sollten in der Mediationsklausel (im Grundgeschäft) oder im Mediationsvertrag (Abschluss nach Streitausbruch) vereinbaren, dass ein Nichtzustandekommen oder Scheitern der Mediationssitzungen – auch für... weiterlesen
Will eine Partei nach erfolgter Einigung das Mediationsergebnis (Vergleichsvertrag) anfechten, gelten die Regeln des Allgemeinen Teils des Schweizerischen Obligationenrechts (OR; SR 220): Vertragsanfechtung wegen Willensmängeln... weiterlesen
Tritt der nicht erstrebenswerte Fall der misslungenen Streitbehandlung ein, stehen den Konfliktparteien drei Optionen offen: Fortsetzung der richterlosen Streitbeilegung und Aufnahme weiterer Einigungsversuche durch zusätzliche... weiterlesen
Die Haftung des Mediators wird durch zwei Grundaspekte und deren Einzelheiten geprägt: Gesetzliche Haftung Die Mediatoren-Haftung richtet sich grundsätzlich nach Auftragsrecht Der Beauftragte haftet nur,... weiterlesen
Die wichtigsten Mediationsorganisationen sind: Schweizerische Kammer für Wirtschaftsmediation (SKWM) Handelskammern SCCAM Swiss Chambers’ Court of Arbitration and Mediation Schweizerischer Dachverband Mediation (SDM) Schweizerischer Verein für... weiterlesen
Die Mediation als strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes macht Sinn. Voraussetzungen sind Einigungsbereitschaft der Parteien und ein konsensorientierter, kompetenter Mediator. Viele Mediationen... weiterlesen
Wirtschafts-Mediation Gesellschafter-Mediation Umwelt-Mediation Familien-Mediation Erben-Mediation Bau-Mediation Stockwerkeigentums-Mediation Nachbarn-Mediation Mediation in Forderungsstreitigkeiten Mediation in Arbeitsstreitigkeiten Mediation in Mietstreitigkeiten Mediation im Immaterialgüterrecht Mediation im Zivilprozess Mediation in... weiterlesen
Mediationsverfahren werden oft in Auftrag gegeben bei: Innerbetriebliche Konflikte Arbeitgeber – Mitarbeiter Arbeitgeber – Team Mitarbeiter – Mitarbeiter Mitarbeiter – Team Arbeitskämpfe Swissmetall, Reconvilier SBB-Cargo-Betrieb,... weiterlesen
Die Mediationsfähigkeit setzt voraus, dass es sich um mediierbare Streitigkeit handelt. Eine Streitigkeit ist unter folgenden Voraussetzungen mediierbar: Streitgegenstand liegt in der Dispositionsfähigkeit der Parteien Bei fehlender... weiterlesen
Allen Definitionen sind folgende Kernelemente gemeinsam: Fehlende Entscheidungsmacht des Mediators in der Regel Freiwilligkeit des Mediationseinsatzes bzw. der Mediationsteilnahme Vertraulichkeit... weiterlesen
Allgemeines Grundsätzlich sind alle Konflikte geeignet, im Rahmen einer Mediation einer Lösung zugeführt zu werden. Mediationseignung setzt bei den Beteiligten eine konsens-orientierte Einigungsbereitschaft voraus. Die... weiterlesen
Der Mediator sollte folgende Grundlagen bzw. Voraussetzungen antreffen bzw. schaffen und Folgendes beachten: keine Ausstandsgründe strittige Tatsache und/oder strittige Rechtsfrage Rechtsverhältnis, über welches die Streitparteien... weiterlesen
Freiwilligkeit Beide Parteien wollen eine faire Lösung Bereitschaft, sich mit dem Standpunkt der Gegenpartei auseinanderzusetzen Bereitschaft, faire Spielregeln zu vereinbaren und einzuhalten Neutralität des Mediators... weiterlesen
