Heimarbeitsvertrag
= Durch den Heimarbeitsvertrag verpflichtet sich der Arbeitnehmer (Heimarbeitnehmer) die ihm übertragenen Arbeiten in seiner Wohnung allein oder zusammen mit Familienangehörigen gegen Lohn für den... weiterlesen
Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz
Abgrenzungen
Heimarbeitsvertrag Handelsreisendenvertrag Coworking Arbeit Home Office-Arbeit Telearbeit Teleheimarbeit... weiterlesen
Grundlagen
Gesetzliche Grundlagen Home-Office-Arbeitsvertrag Arbeitsrechtliche Regeln im Allgemeinen Arbeitsvertragsrecht (OR 319 ff.) Heimarbeitsvertrag (OR 351 ff.) Arbeitsgesetz (ArG) Geheimhaltungspflicht (OR 321a Abs. 4 + DSG) Arbeitszeit... weiterlesen
Begriff
Kurzdefinition Arbeitsvertrag mit der Verpflichtung (Home Office-Abrede), die Arbeit an einem zu Hause eingerichteten Arbeitsplatz zu erbringen Langedefinition Mit dem Home Office-Arbeitsvertrag verpflichtet sich der... weiterlesen
Inhaltsverzeichnis
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Sign-on-Bonus mit Long Term Incentive: Pensionskasseneinkauf und frühes Verlassen der Stelle
Sachverhalt A.________ (Arbeitnehmer, Kläger, Beschwerdeführer) war vom 01.02.2009 bis 31.03.2012 bei der B.________ AG (Arbeitgeberin, Beklagte, Beschwerdegegnerin) als CEO Schweiz und Mitglied der Konzernleitung angestellt.... weiterlesen
Einleitung zur Home Office-Arbeit / Homeoffice-Arbeit
Die Home Office-Arbeit gilt heute in vielen Unternehmen als as usual. Da, wo Home Office-Arbeit noch nicht praktiziert wird, steht heute vielenorts deren Prüfung oder... weiterlesen
Bonus: Sehr hohes Einkommen und tatsächliches Entgelt
Differenzierte Bestimmung des Schwellenwerts In der bundesgerichtlichen Bonusrechtsprechung geht es in der Regel um die Abgrenzung zwischen Arbeitgeberentgelten, die Lohnbestandteil und damit vorbehaltslos geschuldet sind,... weiterlesen
Sind Uber-Fahrer in der Schweiz Angestellte oder Selbständigerwerbende?
Einleitung / Bedeutung Der Online-Fahrdienst Uber breitet sich wie im Ausland auch in vielen Schweizer Städten (v.a. in Zürich und Basel) rasant aus und wirft... weiterlesen
Domenig Pascal: Homeoffice-Arbeit als besondere Erscheinungsform im Einzelarbeitsverhältnis
Domenig Pascal Homeoffice-Arbeit als besondere Erscheinungsform im Einzelarbeitsverhältnis Bern 2016 386 Seiten 978-3-7272-5943-2 Stämpfli Verlag CHF 88.00 Erhältlich in: Schulthess Buchshop Buchart Dissertation Inhalt /... weiterlesen
Fristlose Kündigung: Nachschieben von Gründen
OR 337 B war für die A AG als Chief Operating Officer (COO) tätig. Nach ca. 17 Monaten kündigte B das Arbeitsverhältnis ordentlich. Einen Monat... weiterlesen
Home-Office-Arbeit: Keine Vermischung von Arbeits- und Privatsphäre
Home Office Day Schweiz Die Informations- und Kommunikationstechnologien machen es heute möglich, dass der Arbeitnehmer seine Arbeit nicht mehr ausschliesslich am Arbeitsplatz im Betrieb, sondern... weiterlesen
Krank während der Ferien
Erkrankt der Arbeitnehmer während der Ferien, bleibt sein Ferienanspruch für die Krankheitstage erhalten. Im Einzelnen bedeutet dies für Arbeitnehmer und Arbeitgeber was folgt: Ferienunfähigkeit? Ausgangslage... weiterlesen
Einleitung zum Arbeitgeberkonkurs
Interesse der Arbeitnehmer an einer zeitnahen Konkurseröffnung über den nicht zahlenden Arbeitgeber Arbeitnehmer erhalten bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers seitens der Sozialversicherungen (Insolvenzentschädigung und / oder... weiterlesen
Einleitung zu Unternehmer-Ehefrauen
Die Unternehmer-Ehefrau trägt viele Hüte: Sie ist Ehefrau, Mädchen für alles und oft seelischer Beistand für Mann und Personal. Begriff Funktionen der Unternehmer-Ehefrau Funktionsbeschrieb auch... weiterlesen
Bewerbungsgespräch: Auslagenersatz von Vorstellungsspesen?
OR 320 Die Globalisierung und die netzbasierte Kommunikation führen dazu, dass sich auch entfernt ansässige Bewerber um eine ausgeschriebene Stelle bemühen und zum Vorstellungsgespräch anreisen,... weiterlesen
Vorschriften Betriebsübernahme
Beim Übergang des Arbeitsverhältnisses auf die Erben sind die Vorschriften zur Betriebsübernahme (OR 333) zu beachten. Weiterführende Informationen Betriebsübernahme... weiterlesen
Fortsetzung Arbeitsverhältnis
Übergang auf die Erben Das Arbeitsverhältnis erlischt nicht und geht von Gesetzes wegen (Universalsukzession) auf die Erben des Arbeitgebers über. OR 338 Abs. 1 1 Mit... weiterlesen
OHNE PERSÖNLICHE BINDUNG
Der Arbeitsvertragsschluss ohne Rücksicht auf die Person des Unternehmers löst einen Erörterungsbedarf für folgende Themen aus: Fortsetzung Arbeitsvertrag Vorschriften Betriebsübernahme... weiterlesen
Ausnahme
Die Beendigung des Arbeitsvertrages kann verhindert werden, wenn mit dem Arbeitnehmer eine Fortsetzung auch für den Todesfall des Arbeitgebers vereinbart wird. Ebenso können die Erben... weiterlesen
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